У работника трудовой отпуск составляет 39 календарных дней, из них 24 дня – основной отпуск, 5 дней – дополнительный поощрительный отпуск в соответствии с абз. 2 п. 3 части первой ст. 261-2 ТК, 3 дня – дополнительный отпуск...
Компенсационные выплаты. Пособие
Можно ли выплатить работнику отпускные за 1 месяц до начала трудового отпуска?
Работника уволили в связи с установлением ему нерабочей группы инвалидности. Имеет ли он право на выходное пособие в связи с увольнением?
Работник находился в неоплачиваемом социальном отпуске 2 месяца. Сейчас он увольняется. Как посчитать компенсацию при увольнении в т.ч. за дни трудового отпуска?
Хотим установить работнику совмещение профессий рабочих на 3 дня.
Это допустимо?
Работник, получивший отсрочку, принят на прежнее место работы.
Возможно ли удержать с него сумму выходного пособия, выплаченного при увольнении по п. 1 ст. 44 ТК?
Образец фрагмента коллективного договора, содержащего условие о предоставлении доплаты за работу в ночное время см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец уведомления о необходимости привлечения к работе в...
Из статьи вы узнаете:
– какие нормы можно включить в колдоговор, а какие вносятся в обязательном порядке;
– как продлить срок действия колдоговора;
– на каких работников организации распространяется действие колдоговора;
–...
Важное в статье:
отпуска и временное исполнение обязанностей – эти темы больше всего волнуют ваших коллег летом. Рассказываем:
– какими документами оформить замену ушедшего в отпуск сотрудника;
– что написать в приказе;
–...
В целях повышения профессионализма, углубления специальных знаний и навыков работы на предприятии издан приказ «О прохождении технической учебы в свободное от основной работы время».
Имеет ли право наниматель оплатить работнику присутствие на...
.png)
