Уборщица выполняет сверхурочную работу в праздничный день.
Как оплачивается работа в сверхурочное время в государственный праздник? Должны ли уборщице оплатить переработанные часы в 2-кратном размере плюс работу в праздник в 2-кратном размере, итого...
Компенсационные выплаты. Пособие
О чем статья:
расскажем, какие гарантии и компенсации установлены законодательством для работающих граждан в связи с выполнением ими воинской обязанности.
В ТК гарантиям, предоставляемым работникам в связи с выполнением воинской...
На время отсутствия (нахождения в трудовом отпуске) водителя автомобиля (рабочая профессия) его замещает начальник энергомеханической службы (ИТР) с доплатой в размере 30 % без освобождения от своей основной работы. Водителю на основании приказа нанимателя...
Работник собирается уволиться в связи с достижением пенсионного возраста.
В соответствии с коллективным договором в этом случае предусмотрен ряд выплат. Но через неделю после увольнения работник планирует вернуться обратно, и его примут на работу.
Будет...
Образец приказа об увольнении в связи с переводом мужа по месту военной службы в другую местность см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
В апреле 2023 г. работница (г. Минск) написала заявление об увольнении...
Какие документы должен представить работник для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – пособие по уходу)?
У служащей организации 30.06.2023 заканчивается контракт. 28.08.2023 ей исполняется 54 года. Она имеет право на льготную пенсию (ребенок-инвалид).
Может ли наниматель заключить с ней новый контракт на 1 год или какой-либо иной срок, учитывая, что ее...
Ситуация
Специфика организации такова, что приходится привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни, а также направлять в служебные командировки в такие дни.
В связи с этим у нанимателя возникают вопросы:
– как правильно...
В отношении работника организации поступил исполнительный лист на удержание административного штрафа.
Следует ли производить удержание штрафа с единовременно выплаченной матпомощи на оздоровление?
Работник привлекался к работе в выходной день продолжительностью 3 ч.
Можно ли ему предоставить по его желанию другой день отдыха или необходимо предоставить только 3 ч отдыха?
.png)
