Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Работник не приступил к работе после оформления трудовых отношений
По какой статье Трудового кодекса РБ (далее – ТК) необходимо уволить работника, который оформил трудовые отношения, но так и не приступил к работе?
Увольнение в связи со сменой места жительства
Организация зарегистрирована и находится в г. Минске. Работник данной организации прописан в г. Борисове, но проживает в г. Минске. Через некоторое время он сообщает нанимателю, что планирует сменить место жительства и вернуться в г. Борисов. Может ли...
У работника выявлено заболевание, препятствующее работе
При прохождении работником медицинского осмотра было выявлено общее заболевание, препятствующее продолжению работы. Как поступить в сложившейся ситуации?
Окончание контракта во время отпуска по уходу за ребенком
Срок действия контракта, заключенного с работницей, находящейся в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, заканчивается 2 января 2012 г. Ей на домашний адрес 15 ноября 2011 г. направлено заказное письмо с уведомлением...
Увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
В организацию 15 сентября 2010 г. на должность начальника отдела продаж принята женщина на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Три года ребенку исполняется 28 января 2012 г. Работница, находящаяся...
Наниматель не предупредил сотрудника о намерении уволить его по истечению контракта
30 декабря 2011 г. истекает срок действия контракта, заключенного с одним из работников организации. Наниматель не смог его своевременно предупредить о намерении уволить его по истечении срока действия контракта. Работник требует продлить с ним действие контракта...
Внутренний аудит порядка приема на работу
  На практике прием на работу сотрудники кадровых служб производят и оформляют по определенному шаблону. Анализ проведенных проверок показал, что именно на этом участке имеются технические ошибки и соответственно выявляются нарушения. Ознакомление...
Алгоритм оформления трудовых отношений при реорганизации структурных подразделений организации
  Полагаем, многие сталкивались с изменением организационной структуры нанимателя и пытались выяснить, что необходимо делать и в какой последовательности, но ни в Трудовом кодексе (далее – ТК), ни в иных нормативных правовых актах конкретных...
Отказ в трудоустройстве
Организация подала сведения в службу занятости о наличии вакансии сторожа, после чего к ним обратился гражданин, который соответствует заявленным требованиям. Специалист по кадрам созвонился с организацией, в которой данный гражданин работал ранее, и там его...
Контракт на время производственного обучения
Согласно законодательству о труде работникам, проходящим производственное обучение, в течение периода обучения выплата заработной платы осуществляется из расчета тарифной ставки рабочего 1-го разряда, установленной в организации. Декретом Президента РБ от...
Наверх