О чем статья:
на примере конкретных ситуаций разберемся, по каким основаниям допустимо увольнять работников, являющихся инвалидами, а по каким – нет.
Увольнение в связи с истечением срока контракта
Ситуация 1
Срок контракта,...
Контракт
В организации предстоит сокращение численности работников. У одного из сотрудников организации должность подлежит сокращению. В период уведомления о предстоящем увольнении у него истекает срок действия контракта. Можем ли мы его уволить по п. 2 части второй...
В какой день необходимо уволить работника, если последний день действия контракта приходится на выходной день – воскресенье 16.02.2025?
День, в который у работника истекает срок действия контракта, совпал с днем его временной нетрудоспособности. Можем ли мы его уволить по п. 2 части второй ст. 35 ТК?
Главное в статье:
разбираемся, кому выдать не выплаченные умершему работнику суммы, что делать, если за выплатой обратилось несколько лиц, какие документы надо затребовать для подтверждения права на выплату.
Не полученная ко дню смерти...
C работником был заключен контракт на 3 года, 2 года он отработал и его перевели на другую должность, заключили новый контракт уже на максимальный срок 5 лет.
Как правильно считать работнику рабочий год: с начала действия нового контракта по новой должности...
Работница, находясь в декретном отпуске, написала заявление о продлении срока действия контракта с 26.02.2025 по 02.01.2027. Срок окончания контракта выпадает на последний день декретного отпуска. Можно ли продлить контракт по указанную дату?
В 2024 г. заключили контракт с 29.02.2024 по 28.02.2025. Как продлевать контракт в 2025 г., если 29 февраля нет?
Обязан ли наниматель продлить контракт с работником предпенсионного возраста?
Из статьи узнаете:
в каких случаях увольнение за прогул оспаривалось работниками и в чью пользу разрешался спор.
Пример 1 из судебной практики. Работник отпросился с работы по телефону
Когда работники не выходят на работу, то они предупреждают...
