Уволили работника. На его место новый работник придет в феврале. Как до этого срока можно заменить отсутствующего работника?
Контракт
Работник подал заявление на увольнение в связи с нарушением условий трудового договора нанимателем по ст. 41 ТК. Наниматель с заявлением не согласен. Какие действия нанимателя?
Как уволить внешнего совместителя в случае ликвидации филиала?
Мы хотим принять молодого специалиста на работу, однако в настоящий момент он работает по распределению в другой организации и наниматель отказывается его увольнять. Как нам быть?
У работника в ноябре заканчивается срок действия контракта. Мы выдали ему уведомление о продлении контракта на 1 год и приложили сам контракт (экземпляр нанимателя). В уведомлении работник написал, что согласен продлить на 4 месяца, и поставил свою подпись...
С ноября вводим новое штатное расписание. В нем не будет должности руководителя планово-экономического отдела, но будет должность главного экономиста. Это перевод на другую должность или существенные изменения условий труда?
При каких условиях возможно заключение нового контракта с работником, если срок ранее заключенного контракта истекает через полгода?
Как правильно продлевать контракт: с даты заключения контракта либо, если у сотрудника сдвинулся рабочий год из-за отпуска за свой счет, превышающего 14 календарных дней, с даты сдвига рабочего года?
Работники оформлены по срочному трудовому договору на время строительства объекта.
По окончании строительства объекта можно ли их перевести на контракт как постоянных работников без процедуры увольнения?
Работнику было вручено уведомление о продлении контракта. Он его подписал, однако через неделю написал служебную записку о признании уведомления недействительным. Дело в том, что в уведомлении, которое подписал работник, был неверно указан номер его контракта...
.png)
