О чем статья:
рассказываем, как документально исполнить решение суда об изменении основания и даты увольнения работника.
Когда исполнить решение суда
Трудовые споры по заявлениям работников об изменении даты и формулировки причины увольнения...
Контракт
Как правильно уволить при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Может ли суд признать в качестве основания для увольнения по ст. 41 ТК несоблюдение нанимателем графика работы (нарушение режима труда и отдыха, неознакомление с графиками работы), если в контракте режим рабочего времени не указан?
О чем статья:
рассказываем, как правильно произвести увольнение работника, если его последний рабочий день выпадает на ночную смену или на окончание ночной смены.
Ситуация 1. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора при наличии...
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
Образец заявления работника об увольнении в связи с выходом на пенсию (ст. 41 ТК) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Образец приказа об увольнении по требованию работника в связи с выходом на пенсию см. в рубрике...
Будет ли нарушением предусмотреть в ЛПА такую норму: «Контракт по истечении срока его действия прекращается в случае отказа руководителя от перехода на равнозначную должность в другом населенном пункте»?
При приеме работника в приказе и контракте в фамилии указана буква «е» вместо буквы «ё». Считается ли недействительным приказ и контракт в данном случае? Работник желает уволиться и ссылается на то, что приказ и контракт недействительные....
Образец приказа о приеме на работу с предварительным испытанием см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец заявления работника о расторжении трудового договора с предварительным испытанием см. в рубрике...
Образец заявления лица, уволенного в связи с призывом на военную службу (п. 1 ст. 44 ТК), но не направленного для прохождения военной службы, на занятие прежней должности служащего (профессии рабочего) см. в рубрике «Полезная документация»...
