Материальная

Чиновники разъяснили: продление контракта, дистанционная работа, временный перевод, материальная ответственность и другие новшества ТК

01 февраля 2020 / Я - специалист по кадрам / № 3 (243) февраль 2020 | SPOK.BY

2 037

28 января вступили в силу изменения, внесенные в ТК. Ключевым новациям ТК была посвящена дискуссия нового проекта «СБ. Беларусь сегодня» «Компетентный вторник» с участием Риммы Ивановны Филипчик, судьи судебной коллегии по гражданским...

Бригадная материальная ответственность

17 января 2020 / Я - специалист по кадрам / № 2 (242) январь 2020 | SPOK.BY

1 500

На предприятии проведена годовая инвентаризация, недостатков не выявлено. В январе 2019 г. с кладовщиками был заключен договор о бригадной материальной ответственности. В феврале проведена еще одна инвентаризация вышестоящей организацией и обнаружена недостача...

Виды наказаний за прогул

17 января 2020 / Я - специалист по кадрам / № 2 (242) январь 2020 | SPOK.BY

1 992

Какие виды наказания может применить наниматель к работнику, совершившему прогул?

За что Департамент государственной инспекции труда может оштрафовать кадровика?

12 декабря 2019 / Я - специалист по кадрам / № 24 (240) декабрь 2019 | SPOK.BY

4 301

Профессия кадровика предполагает знание законо­дательства о труде, в т.ч. и всех его последних изменений, а также правильного оформления документов и их обработки. Вероятность допустить ошибку при такой нагрузке достаточно велика, а за каждую выявленную...

Отсутствие легального определения понятия «счетная ошибка» создает проблему при удержании по ст. 107 ТК

12 декабря 2019 / Я - специалист по кадрам / № 24 (240) декабрь 2019 | SPOK.BY

3 163

Ситуация При проведении аудиторской проверки в бухгалтерском учете было выявлено, что работнице с сентября 2016 г. (более 3 лет) зарплату начисляли неправильно. За этот период излишне выплаченная сумма работнице составила 1 300 руб. Ошибка образовалась...

Можно ли наказать травмированного работника

26 сентября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 19 (235) октябрь 2019 | SPOK.BY

2 862

Законодательство о труде обязывает всех работников соблюдать трудовую дисциплину, в т.ч. требования по охране и обеспечению безопасности труда. Трудовая дисциплина – это своего рода комплекс правил поведения для работника, характеризующийся как сознательное...

С 28 января 2020 года изменится порядок привлечения работника к материальной ответственности

11 сентября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 18 (234) сентябрь 2019 | SPOK.BY

5 491

Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» внесены изменения в статьи Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – новая редакция ТК), регулирующие порядок привлечения работника к материальной ответственности....

Как нанимателю правильно возместить ущерб, причиненный работником

11 июля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 14 (230) июль 2019 | SPOK.BY

4 413

Что делать, если выявлены случаи хищения При выявлении фактов хищения и (или) порчи активов в организации в обязательном порядке должна быть проведена инвентаризация (абз. 5 п. 2 ст. 13 Закона о бухгалтерском учете). Порядок проведения инвентаризации...

Как нанимателю правильно удержать сумму ущерба, причиненного работником

26 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 13 (229) июль 2019 | SPOK.BY

2 717

Как показывает практика, наниматели достаточно часто сталкиваются с ситуациями, когда по различным причинам необходимо произвести удержания из заработной платы работника в счет погашения причиненного им ущерба. Законодательством определены конкретные случаи,...

Как нанимателю возместить сумму административного штрафа, уплаченную по вине работника?

29 ноября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 23 (215) декабрь 2018 | SPOK.BY

4 609

Любое юридическое лицо действует через своих работников, которые выполняют возложенные на них трудовые функции. Если работник в процессе исполнения своих трудовых обязанностей совершает правонарушение, то организация ответственна за это. Недобросовестные...