312
Вправе ли наниматель обязать работника использовать обходной лист? В каком локальном документе можно закрепить такое действие работника как обязанность?
Вправе, если это определено локальным документом нанимателя.
Наниматели независимо от формы...
361
Работник не подписал обходной лист в отделе кадров нанимателя.
Законна ли задержка трудовой книжки работника отделом кадров при его увольнении?
Нет, не законна.
Законодательство о труде не предусматривает обязанность работника перед увольнением...
700
При увольнении работник не подписал обходной лист. В связи с этим наниматель не произвел выплату ему окончательного расчета при увольнении.
Правомерны ли действия нанимателя?
Нет, не правомерны.
Нормы ст. 77 ТК обязывают нанимателя при...
795
Образец обходного листа см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
О чем статья:
можно ли не применять обходной лист и что делать, если работник отказывается его представить при увольнении.
На...
1 914
Как нанимателю утвердить понятие «обходной лист»? Как поступать, если работник не подписал (подписал и не сдал обходной лист и т.д.)? Какие структурные подразделения должны это контролировать и нести ответственность?
1 883
Работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным правовым...
2 528
В соответствии с п. 2 части первой ст. 53 ТК работник, в частности, обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не...
5 157
Во многих организациях часто используют обходной лист. По мнению нанимателей, преимущество этого документа состоит в том, что в нем перечислены все моменты, за которые сотрудник должен перед увольнением отчитаться. Что-то забыть или сделать вид, что забыл,...
5 916
Наверняка каждому, кто успел сменить не одно место работы, приходилось сталкиваться с необходимостью оформления так называемого обходного листа. Прежде чем покинуть нанимателя, придется потратить некоторое количество времени на сбор подписей. Насколько законна...
665
Работник организации написал заявление на увольнение по собственному желанию. Однако руководитель организации отказывается подписывать приказ об увольнении, так как работник не оформил обходной лист.
Правомерно ли в данном случае поступает руководитель...