У работника в отчетном месяце образовалось 20 ч сверхурочной работы, в т.ч. 12 ч в праздничный день.
Как правильно компенсировать сверхурочную работу в данном случае?
Оплата труда
Является ли изменение срока выплаты премии изменением существенных условий труда?
Может ли работник отказаться от выплаты аванса и получать зарплату один раз – в день выплаты зарплаты?
В организации уменьшаются нормы труда для одного работника (при этом расценки остаются неизменными), соответственно уменьшится заработная плата. Работнику установлена сдельно-премиальная оплата труда.
В уведомлении нужно написать об уменьшении размера...
Важное в статье:
нанимателям следует привести ЛПА в части положений о присвоении квалификационных категорий в соответствие с новой редакцией Общих положений ЕКСД. Прежде чем вносить изменения, узнайте, какие вопросы остались неурегулированными и какие...
Образец предложения об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец заявления работника на выполнение дополнительной работы в виде исполнения обязанностей...
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
Главное в статье:
изложен порядок действий при оформлении изменения системы оплаты труда.
Какими документами устанавливается система оплаты труда?
Система оплаты труда является существенным условием труда (ст. 32 ТК).
О чем статья:
рассказываем, почему важно указывать форму и систему оплаты труда в трудовом договоре, а также перечислять все положенные работнику дополнительные выплаты.
Судебное решение: определение судебной коллегии по гражданским...
Каким разрядом тарифицировать уборщика помещений, который убирает дворовые туалеты?
.png)
