Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Совместительстве в государственных организациях
В марте работница уволилась с должности главного бухгалтера сельского Совета. Работала на полную ставку. Новый главный бухгалтер работала на 0,5 ставки и ушла в декретный отпуск. Через некоторое время сельсовету согласовали еще 0,5 ставки бухгалтера. В итоге...
К вам пришел молодой специалист
Отнесение работников к категории молодых специалистов накладывает и на них самих, и на нанимателей, принимающих их на работу, серьезную ответственность. Несмотря на достаточную урегулированность данной сферы правоотношений, у нанимателей по-прежнему возникают...
Принимаем на работу молодых специалистов
В организации приступили к работе выпускники учреждений образования, направленные на работу по распределению, а следовательно, для специалистов по кадрам актуальны проблемы по оформлению трудовых отношений с ними. На вопросы читателей ответила главный специалист...
Пенсия по случаю потери кормильца
В организации могут возникнуть обстоятельства, когда умирает работник или теряет кормильца сотрудник (сотрудница) организации, и специалисту по кадрам нужно оформить документы на назначение пенсии по случаю потери кормильца или помочь это сделать семье умершего....
А если бабушка госслужащий?!
Ситуация В отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет решили отправить бабушку, поскольку в соответствии со ст. 185 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) семье предоставлено такое право, однако есть нюанс: бабушка – государственный служащий. Может...
Увольнение совместителя: какие гарантии и компенсации не работают
При расторжении трудового договора с совместителем обычно не возникает споров, если трудовые отношения прекращаются по общим основаниям. Но если совместителя увольняют в связи с принятием работника, для которого данная работа станет основной (ст. 350 Трудового...
Как оформить трудовые отношения с молодым специалистом, распределенным к нанимателю, у которого он уже работает
Продолжаем рассматривать процедуру оформления трудовых отношений с работником, когда он распределен (направлен) на работу к нанимателю, с которым у него до распределения (направления) уже были оформлены трудовые отношения, т.е. в ту же организацию и по той...
Установление работнику совмещения должностей
В связи с увольнением продавца-консультанта руководитель организации принимает решение, что бухгалтер организации (из-за малой загруженности) будет выполнять обязанности и продавца-консультанта. Работник не возражает. Как правильно оформить такое...
Увольнение молодого специалиста
Выпускник медицинского вуза принят в учреждение здравоохранения по распределению в качестве молодого специалиста, и с ним был заключен контракт сроком на 2 года. Отработав 2 месяца, он поступил в клиническую ординатуру РФ на дневную форму обучения. В связи...
Трудоустройство в Российскую Федерацию
Можно ли гражданину Республики Беларусь трудоустроиться в России? Сколько дней ему можно находиться в России без регистрации?
Наверх