Учредитель ЧУП является директором организации. Он работает также по совместительству юрисконсультом в другой организации.
Будет ли данный факт являться нарушением законодательства о труде?
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Можно ли уволить работника, признанного инвалидом III группы, в связи с сокращением численности или штата работников?
Какие особенности установлены в законодательстве при проведении процедуры сокращения в отношении такой категории работников?
Анализ практики применения законодательства о труде показывает, что у работников кадровых служб достаточно часто возникают вопросы в тех случаях, когда для решения поставленной задачи необходимо применить сразу несколько норм. Например, наряду с Трудовым кодексом...
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту
Читайте также:
Продление контракта с работником предпенсионного возраста
Формулировка записи об увольнении работника-пенсионера
Увольнение в связи с истечением срока контракта
Неоднозначность...
Может ли инвалид III группы выбрать дату очередного отпуска или получить денежную компенсацию вместо него?
Нужно ли выплачивать взносы в ФСЗН за иностранных работников?
Является ли трудовая книжка обязательным документом, предъявляемым при приеме на работу граждан РФ и Украины? Обязан ли наниматель при трудоустройстве иностранцев проверять дату увольнения с предыдущего места работы?
Работник организации, являющийся молодым специалистом, относится к категории детей-сирот, которые в случае неотработки установленного срока обязательной работы по распределению освобождаются от возмещения средств, затраченных государством на их подготовку....
Для чего вообще нужен испытательный срок? Обычно так проверяют молодых или новых работников, годятся ли они для выполнения поставленных задач. А поскольку совместитель – человек, умудренный опытом и уже работающий или на аналогичной специальности,...
Выпускник государственного вуза прибыл по распределению в организацию, которая отказывается заключать с ним трудовой договор, мотивируя свой отказ низкой успеваемостью выпускника во время обучения.
Правомерны ли действия организации и вправе ли выпускник...
.png)