Отпуска и свободные от работы дни

194

Отпуска в связи с получением образования в 2024 году: отвечаем на сложные вопросы

У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений.   Что обсудили: Случаи оплаты учебных отпусков. Порядок оплаты...
64

Исчисление продолжительности трудового отпуска несовершеннолетнего

Несовершеннолетний работает в организации с 12.05.2023 (продолжительность отпуска – 30 календарных дней). Он достиг совершеннолетия 05.11.2023 (установлена продолжительность отпуска 24 календарных дня). Как производить расчет неиспользованных дней трудового отпуска...
62

Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска

В какие сроки наниматель должен выплатить средний заработок за время трудового отпуска, если трудовой отпуск предоставляется по заявлению работника?
110

Разделение отпуска на части

На сколько частей можно разделить трудовой отпуск при условии, что в организации нет коллективного договора?
143

Разделение трудового отпуска на части в локальном правовом акте (ЛПА) нанимателя

В какой ЛПА следует внести изменения нанимателю или какой ЛПА нужно принять для урегулирования порядка разделения трудовых отпусков на несколько частей?
167

Как объявить простой в организации

Расскажем: какие действия должен предпринять наниматель при временной остановке работ, вызванных производственными или экономическими причинами.   В каких ситуациях (не) может быть объявлен простой Простоем признается временное отсутствие...
129

Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком

У работницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком). Надо ли издавать приказ об окончании отпуска и выходе на работу?
132

Деление отпуска работника – обязанного лица

В организации работает обязанное лицо. Отпуск обязанным лицам составляет 7 календарных дней. Возможно ли разделение на части данного отпуска?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.