Враве ли наниматель предоставить трудовой отпуск работнику по его требованию (письменному заявлению) в июле 2018 г. за рабочий год 15.04.2017–14.04.2018?
Является ли нарушением трудового законодательства предоставление трудового отпуска в текущем...
Отпуска и свободные от работы дни
Понятие «отгул», часто используемое в обиходе, означает другой неоплачиваемый день отдыха, предоставляемый работнику в качестве компенсации за труд в нерабочее для него время – сверхурочную работу и работу, выполненную в государственные праздники,...
Как отпустить работника на детский утренник?
Есть ли особенности в случае, если у работницы трое детей (4 года, 10 и 15 лет)?
...
Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. При предоставлении трудового отпуска наниматель выплачивает работнику средний заработок. С 1 октября 2017 г. в Беларуси установлен...
Начало года означает, что нас ожидает череда новогодних праздников и соответственно предпраздничных дней. Поэтому мы решили напомнить специалистам по кадрам о продолжительности работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику...
Работник принят на работу 18 декабря 2015 г., а переведен на другую должность 14 июля 2017 г. В октябре 2017 г. он обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска за второй рабочий год, однако наниматель отказал. Наниматель указал, что...
Работница, воспитывающая двоих детей (10 и 15 лет), обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей одного дополнительного свободного от работы дня с оплатой в размере среднего дневного заработка. Наниматель предоставил работнице такой день, но без...
График трудовых отпусков относится к ЛНПА (ст. 194 ТК). Он определяет очередность предоставления отпусков для коллектива работников (ст. 168 ТК). При его составлении, как правило, учитывается равномерное распределение отпусков.
График отпусков...
В связи с поручением работы по другой должности работник обратился к нанимателю с заявлением о выплате денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск по прежней должности. Наниматель отказал в удовлетворении требований работника.
Правомерны ли...
