Можно ли перенести или продлить трудовой отпуск, запланированный в графике, и в каких случаях?
Отпуска и свободные от работы дни
Если работник желает вместо трудового отпуска получить денежную компенсацию, как правильно поступить? Можно ли при делении отпуска на части выплатить денежную компенсацию?
Вправе ли наниматель отказать в разделении трудового отпуска на части (или предоставлении полного трудового отпуска)? Обязан ли работник указывать причину разделения отпуска?
В организации работает многодетная мама. Как ей предоставить один свободный от работы день в неделю?
Трудовой отпуск предназначен прежде всего для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и удовлетворения личных потребностей работника.
Порядок предоставления трудовых отпусков предусмотрен гл. 12 ТК.
Виды трудовых отпусков:
1) основной...
В каких случаях учителю может предоставляться трудовой отпуск и делиться на части в учебное время? Имеет ли право директор не предоставлять трудовой отпуск в учебное время?
Ситуация 1
Организация получила срочный заказ. В связи с этим возникла необходимость отзыва из трудового отпуска нескольких работников.
Можно ли отозвать работника в первый день отпуска? Через сколько дней можно отозвать из отпуска работника, если, например,...
Ситуация 1
Работнику были предоставлены социальные отпуска, а также дополнительные свободные от работы дни.
Включаются ли дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные ст. 265 ТК, в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск?...
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–26 журнала.
Лето – сезон массового предоставления трудовых отпусков. Если на данный период выпадает плановая проверка Департамента...
Работник. Когда мне положен отпуск?
Кадровик. Это зависит от того, как долго Вы работаете в нашей организации:
а) если больше рабочего года – даты (период) отпуска указаны в графике отпусков на текущий год. Уточнить дату (период) отпуска Вы можете...
