Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Отпуска и свободные от работы дни

Выход из отпуска по уходу за ребенком раньше срока
В организации главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Однако она планирует выйти раньше срока на неполный рабочий день. Каким образом оформить выход такого работника? Что необходимо предусмотреть? Будет...
Предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю
В данной статье речь пойдет о предоставлении одного дополнительного свободного от работы дня в неделю работникам, воспитывающим троих и более детей в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида – в возрасте до 18 лет). Кроме того, в статье приведен подробный...
Документирование необходимости отзыва работника из отпуска
Иногда  в связи с производственной необходимостью наниматели отзывают своих работников из трудового отпуска. Какими документами следует в такой ситуации регламентировать этот вопрос? При каких условиях часть дней отпуска может быть заменена денежной компенсацией?...
Причина для социального отпуска без сохранения зарплаты
Необходимо ли в заявлении о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам указывать причину, по которой работник просит предоставить один день отпуска?
Оформление трудового отпуска: пошаговые инструкции для кадровика
Заключив трудовой договор, работник приобретает право на отпуск, который он может использовать на условиях и в порядке, предусмотренных законом. В трудовом законодательстве говорится о таких видах отпусков, как трудовой и социальный. В данной статье рассмотрен...
Расчет количества дней трудового отпуска при его продлении (в случае наступления временной нетрудоспособности работника и если часть трудового отпуска попадает на праздничные дни)
Шпаргалку правильных действий вы можете найти в журнале "Я - специалист по кадрам", № 14 / 2013.
Продолжительность трудового отпуска при работе во вредных условиях труда
Какую продолжительность трудового отпуска должен предусмотреть наниматель в трудовом договоре на неопределенный срок при приеме на работу сотрудника, который будет работать во вредных условиях труда на условиях внешнего совместительства на 0,25 ставки (по...
Временная сотрудница собирается в отпуск по уходу за ребенком
Сотрудница была принята на время нахождения другого работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас основной работник выходит на работу. Как поступить с временной работницей, если она также собирается в отпуск по беременности и родам, а затем...
Расчет количества дней трудового отпуска
Расчет количества дней трудового отпуска, в частности, при его уменьшении на количество дней прогулов, равно как и расчет трудового отпуска при смещении рабочего года после предоставления женщине социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста...
Наверх