Транспортная инспекция выписала штрафы на организацию и водителя за перевес груза.
Нужно ли проводить служебное расследование по причине установления перегруза транспортного средства с последующим удержанием с виновных лиц либо привлечением к дисциплинарной...
Ответственность нанимателя и работника
С 28 января 2020 г. одной из новаций в ТК стали введение определения реального ущерба и исключение из него штрафов. Согласно части второй ст. 400 ТК при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением...
Когда должен быть издан приказ об увольнении работника за прогул (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК):
1) после уведомления профсоюза и в любой день в течение 2 недель после уведомления;
2) или не ранее 2 недель после уведомления профсоюза и соответственно...
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 22, с. 27.)
Ситуация
В послеобеденное время начальник отдела маркетинга заметил признаки заболевания у подчиненного ему сотрудника: насморк, кашель, бледность кожных покровов,...
Ситуация
Между работниками завязалась драка, в результате которой один из них получил легкую травму. На место драки был вызван наряд милиции, который составил административный протокол на работников. В связи с этим у нанимателя возник ряд вопросов относительно...
Организации работает в сменном режиме. Первая смена – с 07:30 до 16:30 (перерыв для отдыха и питания 1 ч). В правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) определено, что работники должны передать смену и покинуть свое рабочее место в течение 20 мин...
Прочитав статью, вы узнаете:
почему для взыскания с юрисконсульта ущерба необходимо обосновать и доказать наличие прямой причинно-следственной связи между проставлением визы и ущербом.
(Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 19, с. 17.)
Образец записи в трудовую книжку о приеме на работу водителем автомобиля см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о временном переводе...
Может ли наниматель сделать замечание о нарушении трудовой дисциплины в устной форме?
Трудовое законодательство Республики Беларусь предусматривает как индивидуальную, так и коллективную материальную ответственность работников.
Порядок применения коллективной (бригадной) материальной ответственности регулируется гл. 37 ТК, а особенности...
