Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Ответственность нанимателя и работника

Усилена административная ответственность за нарушение требований законодательства об охране труда, законодательства о труде и общественного порядка
С 23 августа 2016 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 19.07.2016 № 407-З «О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс Республики Беларусь, Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях и Процессуально-исполнительный...
Договор о коллективной материальной ответственности
В строительной организации работают контролеры на контрольно-пропускном пункте. Генеральный директор планирует заключить с ними договор о коллективной материальной ответственности в случае пропажи материальных ценностей (приборов, краски и т.д.). Но эта работа...
Увольняем по Декрету № 5 за ущерб, причиненный нанимателю
Диаграммы.xlsx Ситуация Водитель автобуса международного класса транспортной компании, зарегистрированной в Республике Беларусь, при выполнении рейса Минск – Гамбург, находясь в Гамбурге, попал в ДТП. В результате столкновения с административным...
В каких случаях наниматель должен возместить ущерб, причиненный работнику
Глава 37 ТК содержит нормы, регулирующие возмещение работниками ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей. Если же убытки были причинены работнику нанимателем (в результате повреждения или утраты имущества, принадлежащего работнику),...
Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде
Какое наказание предусмотрено за нарушение нанимателем законодательства о труде? Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством...
Кого можно уволить за совершение аморального проступка?
Пункт 3 ст. 47 ТК предусматривает возможность расторжения трудового договора с работником, выполняющим воспитательные функции, в случае совершения им аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Какие категории лиц могут быть уволены...
Привлечение к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины
Можно ли уволить сотрудника, который в пьяном виде явился в аэропорт для отъезда в командировку и был отстранен руководителем группы от поездки? В ТК говорится об алкогольном опьянении на своем рабочем месте либо на территории организации – нанимателя...
Как наложить и снять дисциплинарное взыскание: нюансы процедур
Основные обязанности работника определены в ст. 53 ТК, в правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), коллективных договорах и иных локальных нормативных правовых актах (ЛНПА) нанимателя (соглашениях, положениях, инструкциях по охране труда...
Заключение договора о материальной ответственности
? При приеме на работу наниматель заключает с работниками договоры о материальной ответственности.  Необходимо ли организации составить и утвердить Положение о материальной ответственности? Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", ...
Водителя лишили прав: алгоритм действий нанимателя
В некоторых случаях за нарушение правил дорожного движения работника лишают прав управления транспортным средством. А если при этом он работает водителем? Управлять транспортным средством он не вправе, следовательно, выполнять свою работу больше не может....
Наверх