336
Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности работника, нарушившего инструкцию по охране труда и вследствие этого получившего травму?
481
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
в случае смерти работника у нанимателя очень часто возникает ряд вопросов о том, как и кому произвести выплату причитающихся...
531
Важное в статье:
суд рассмотрел спор о законности увольнения по п. 5 части второй ст. 35 ТК. Наниматель полагал, что изменение места нахождения рабочего места с сохранением прежних условий труда является изменением существенных условий труда.
559
Главное в статье:
на примере практических ситуаций рассматривается порядок применения ст. 10 ТК при увольнении за прогул, а также действия нанимателя, если работник с момента заключения трудового договора вообще не приступал к работе.
1 246
Главное в статье:
бытует мнение, что ошибки в кадровой работе несущественны для организации, поскольку размер штрафов за нарушение трудового законодательства невелик. Другое дело, если штраф ложится бременем на кадровика.
Проверка организации...
407
Работник получил вторую группу инвалидности с сокращенным рабочим временем (0,5 ставки от 7-часового рабочего дня). Заключение МРЭК и ИПР пришли по почте. Работник не хочет писать заявление о сокращенном рабочем времени (раньше была 3-я группа инвалидности,...
363
Что делать, если инвалид отказывается от ознакомления с приказом об установлении неполного рабочего времени в соответствии с ИПР?
801
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.
О чем статья:
в статье проанализированы наиболее распространенные ошибки, допускаемые при трудоустройстве молодых специалистов.
366
Можно ли принять на материально ответственную должность лицо, уволенное с предыдущего места работы по п. 2 ст. 47 ТК?
309
По причине программного сбоя из заработной платы работника на протяжении 4 лет не удерживался подоходный налог. При этом суммы этого подоходного налога были уплачены в бюджет из средств предприятия.
Вправе ли наниматель взыскать эти денежные суммы с работника...
