Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Рабочее время и его учет

О рабочем времени в IV квартале 2017 года
Пояснения к производственному календарю Расчетная норма рабочего времени на 2017 г. составит:  – для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 019 ч;  – для 6-дневной рабочей недели с выходным...
Выполнение работы только в ночное время
На предприятии, работающем в 3-сменном режиме, в штатном расписании предусмотрены 2 штатные единицы водителя автомобиля для выполнения внутризаводских перевозок. Режим работы работников предусматривает работу в дневную смену. В связи с производственной...
Минтруда и соцзащиты разъяснило вопрос об освобождении работников от работы в личных целях
Суть разъяснений в следующем: ТК предусмотрена обязанность нанимателя вести учет явки работников на работу и ухода с нее. Данный учет ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах...
Расширение должностных обязанностей работников
Вправе ли руководитель расширять должностные обязанности работников?
Учитываем особенности регулирования труда руководителя организации
Ситуация 1. Как уволить генерального директора? Контракт с генеральным директором ЗАО (один из учредителей) истекает через 3 месяца текущего года. В соответствии с решением совета акционеров контракт с гендиректором продлевается ежегодно на 1 год. В этом...
Варианты увеличения объема работ
Увеличение объема работы по должности (без освобождения от ранее порученных обязанностей) возможно: – с изменением трудовой функции работника; – без изменения трудовой функции с поручением оплачиваемой дополнительной работы; – с...
Как учесть рабочее время и оплатить труд командированных работников
Ситуация Работники были отправлены в служебную командировку на выставку-ярмарку в г. Могилев. Организация с администрацией городской выставки-ярмарки заключила договор, согласно которому установлен следующий режим работы объекта: с 10 по 19 июля 2017...
Образовалась неотработка. Как восполнить?
Ситуация Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю (ст. 112 ТК). Это значит, что наниматель может установить полную норму рабочего времени в неделю менее 40 ч. Например, 39 ч с режимом работы: с понедельника по четверг...
«Плавающий» перерыв для отдыха и питания
Может ли турфирма установить для своих работников «плавающий» перерыв для отдыха и питания в зависимости от наплыва клиентов?  
Порядок составления и утверждения правил внутреннего трудового распорядка
Законодательством о труде предусмотрена обязанность нанимателя при приеме на работу ознакомить работника под роспись с документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок. Об одном из таких документов, а именно о ПВТР организации, расскажем в данной...
Наверх