Уволили работника-алиментщика. Есть определение о судебном приказе и предписание об обращении взыскания на заработную плату.
Какие документы остаются у нас, а какие необходимо вернуть работнику?
Расторжение, прекращение
Главное в статье:
разбираемся, кому выдать не выплаченные умершему работнику суммы, что делать, если за выплатой обратилось несколько лиц, какие документы надо затребовать для подтверждения права на выплату.
Не полученная ко дню смерти...
Из статьи узнаете:
как безопасно решить ситуацию с увольнением работника-пенсионера.
Ситуация
Работник пенсионного возраста обратился с заявлением об увольнении по соглашению сторон. Руководитель отказал в увольнении. Работник сообщил, что...
У работника заканчивается контракт 31.03.2025. Может ли он быть уволен в порядке перевода к другому нанимателю 31.03.2025 или только в связи с окончанием контракта?
Из статьи узнаете:
в каких случаях увольнение за прогул оспаривалось работниками и в чью пользу разрешался спор.
Пример 1 из судебной практики. Работник отпросился с работы по телефону
Когда работники не выходят на работу, то они предупреждают...
Имеет ли право директор не подписать приказ об увольнении, если он подписал заявление об увольнении?
Образцы записей в трудовую книжку работника об увольнении по соглашению сторон и по желанию работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
расскажем о сходстве и отличии двух оснований...
О чем статья:
в сфере трудовых отношений принято, что заявление об увольнении должен писать сам работник. Однако ситуации бывают разные: например, работник лично подать заявление не может и просит сделать это своего родственника. Как действовать кадровику,...
Работник написал заявление на увольнение по желанию работника, указав в заявлении дату 20.12.2024. Однако работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за 1 месяц (ст. 40 Трудового...
Работник подал заявление на увольнение в связи с нарушением условий трудового договора нанимателем по ст. 41 ТК. Наниматель с заявлением не согласен. Какие действия нанимателя?
