В организацию по распределению из учреждения образования на место сотрудницы, находящейся в декретном отпуске, был принят...
Расторжение, прекращение
Гражданин Украины, имеющий вид на жительство в Республике Беларусь, работает по трудовому договору в коммерческой организации. 19 декабря 2013 г. работник не вышел на работу, а 20 декабря 2013 г. от него было получено заказное письмо с заявлением об увольнении...
При приеме на работу с заместителем директора организации частной формы собственности был заключен контракт сроком на 3 года. В этот момент он уже был на пенсии. В настоящее время состояние его здоровья ухудшилось.
Может ли он уволиться по собственному...
Планирование сокращения персонала имеет существенное значение в процессе деятельности организации. Вследствие рационализации производства или управления образуется избыток кадровых ресурсов, в связи с чем перед нанимателем всегда возникает проблема, как провести...
Спорные ситуации, возникающие при увольнении, нередко приводят уже бывшие стороны трудовых правоотношений в суд. Не доводить вопрос об увольнении до судебного разбирательства возможно, если наниматель и работник действуют в рамках закона. В настоящей статье...
Наниматель выдал работнику уведомление об увольнении по причине истечения срока контракта.
Надо ли работнику писать заявление об увольнении в связи с истечением срока контракта?
В связи с окончанием срока контракта с работником прекратили трудовые отношения. Однако до дня увольнения и после него работник находился в больнице на стационарном лечении в общей сложности 21 день.
Может ли наниматель уволить работника или он обязан...
Работник обратился к нанимателю с заявлением, в котором просит уволить его в связи с поступлением на военную службу по контракту.
Обязан ли в данном случае наниматель уволить работника? Если да, то какую статью Трудового кодекса РБ (далее – ТК) следует...
На какие статьи Трудового кодекса РБ (далее – ТК) необходимо делать ссылки при увольнении по соглашению сторон: на ст. 37 ТК или на п. 1 ст. 35 ТК?
На какие статьи Трудового кодекса РБ (далее – ТК) необходимо делать ссылки при расторжении трудового договора с предварительным испытанием: на ст. 29 ТК или на п. 7 ст. 35 ТК?
