На каждый календарный год Правительство Республики Беларусь или уполномоченный им орган устанавливает расчетную норму рабочего времени (ст. 124 ТК).
Расчетная норма рабочего времени
На 2020 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением...
Режимы работы и рабочего времени
ПВТР и коллективный договор организации предусматривают, что все специалисты работают с ненормированным рабочим днем (НРД). Несколько человек приняты на 0,5 штатной единицы (неполный рабочий день). Исходя из требований законодательства, НРД при приеме...
Образец приказа о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 28 журнала.
Зачастую у работника возникает необходимость посетить учреждения здравоохранения, образования,...
Законом № 219-З внесены изменения и дополнения в гл. 261 ТК, которая устанавливает особенности регулирования труда работников, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта. О нововведениях расскажем в данной статье.
Деятельность...
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2019, № 21.)
Определение дат начала и окончания рабочего года имеет принципиальное значение для правильного расчета количества дней трудового отпуска, причитающихся работнику,...
В организации установлен режим рабочего времени с 9:00 до 18:00.
Вправе ли работник в предпраздничный день прийти на работу в 10:00?
(Начало. Окончание см.: «Я – специалист по кадрам», 2019, № 21.)
Определение дат начала и окончания рабочего года имеет принципиальное значение для правильного расчета количества дней трудового отпуска, причитающихся работнику, и, следовательно,...
Расчетная норма рабочего времени на 2019 г. (постановление № 77) составит:
– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 008 ч;
– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье –...
Законом № 219-З в ТК включена новая ст. 320, устанавливающая особенности регулирования труда педагогических работников и иных работников, участвующих в аттестации обучающихся либо образовательных мероприятиях. Более подробно о новой статье ТК расскажем в данной...
По истечении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работница обратилась к нанимателю с просьбой установить ей неполный рабочий день и уменьшить обед до 15 мин. Наниматель отказал.
Правомерны ли действия нанимателя?
