В организации сменился руководитель. В контрактах осталась фамилия прежнего нанимателя, который заключал договор.
Надо ли в допсоглашениях к контрактам указывать дату, с которой назначен новый наниматель, подписывающий допсоглашения?
Руководители
Узнаете из статьи:
какие варианты замещения предусмотрены законодательством (на примере вакансии или отсутствия руководителя организации);
какую должность должен указывать замещающий работник в документах.
Далеко не во всех ситуациях...
Может ли иcполняющий обязанности директора одной организации одновременно работать начальником отдела в другой?
Можно ли заместителю директора бюджетной организации установить доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
Алгоритм определения кода по ОКЗ по должностям руководителей организаций разработан автором на основании официальных рекомендаций с учетом Общих положений ЕКСД, положений ОКЗ и особенностей наименования должностей руководителей организации.
Установление...
Ситуация
Работник (директор) не был в отпуске с 2015 г. У него накопились трудовые отпуска в количестве 104 дней, из которых 28 дней за период 2018–2019 г., остальные за предыдущие рабочие годы. Директор заинтересован в замене отпуска денежной компенсацией,...
Ситуация
На очередном собрании участников гендиректором избран К. Ранее он занимал должность главного инженера организации. В протоколе записано: «Избран генеральным директором».
Что кадровику писать в документах при оформлении генерального...
Законодательство предусматривает возможность приостановить полномочия руководителя хозяйственного общества.
Приостановление полномочий руководителя хозяйственного общества возможно:
– по решению совета директоров (наблюдательного совета), если...
Довольно часто в практической деятельности организаций различных форм собственности возникают вопросы, касающиеся трудовых отношений с руководителем организации, и нередко появляются сложности, связанные, например, с отсутствием руководителя по различным причинам,...
Руководитель организации вправе досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом собственника имущества организации или уполномоченный им орган в письменной форме не позднее чем за 1 месяц (часть первая ст. 260 ТК).
Справочно: к...
