Поступление на государственную службу

03 февраля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 3 (147) февраль 2016 | SPOK.BY

4 964

В бюджетной организации работник переведен с должности служащего на должность государственного служащего.  Правомерен ли такой перевод (без увольнения)?    

О заключении трудового договора с учредителем

20 января 2016 / Я - специалист по кадрам / № 2 (146) январь 2016 | SPOK.BY

5 292

Учредитель частного унитарного предприятия является и директором, и главным бухгалтером на данном предприятии. Необходимо ли в данном случае заключать трудовой договор с директором? И какие стороны должны быть по данному трудовому договору? Ответ читайте...

Сократить нельзя оставить

20 января 2016 / Я - специалист по кадрам / № 2 (146) январь 2016 | SPOK.BY

5 260

В подразделении проводится сокращение. В нем работают 5 работников, один из которых находится в декретном отпуске. Кого нельзя сократить:  –работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; – пенсионера (61 год),...

Какие вакансии предлагать работнику при сокращении?

09 декабря 2015 / Я - специалист по кадрам / № 24 (144) декабрь 2015 | SPOK.BY

5 645

Ситуация Работника уволили по п. 1 ст. 42 ТК в связи с сокращением штата. Поскольку имеющиеся в организации вакансии, по мнению нанимателя, не подходили работнику по квалификации, другую работу ему не предлагали. Работник планирует обжаловать сокращение в...

Уведомление о прекращении трудовых отношений за 7 дней до истечения срока

25 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 23 (143) декабрь 2015 | SPOK.BY

7 181

Может ли работник быть восстановлен на работе, если наниматель уведомил его о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта за неделю до истечения срока его действия?.. Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по...

Ограничения при увольнении работников по соглашению сторон

11 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 22 (142) ноябрь 2015 | SPOK.BY

4 134

Какие ограничения существуют при увольнении работников по соглашению сторон?   Нельзя уволить по соглашению сторон работников в период отбывания ими исправительных работ... Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист...

Увольняем работника в день его выходного

11 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 22 (142) ноябрь 2015 | SPOK.BY

5 343

В день увольнения работника по графику сменности у него выходной день. В этот день на рабочем месте работник не находился и не выполнял свои трудовые обязанности, а только пришел в администрацию филиала организации, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться...

Какие особенности необходимо учесть при сокращении штата в обособленном подразделении

11 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 22 (142) ноябрь 2015 | SPOK.BY

3 908

Сокращение штата работников – достаточно распространенная мера, к которой вынуждены прибегать наниматели в условиях финансового кризиса. В настоящей статье мы рассмотрим, какие особенности следует учесть нанимателю, принявшему решение о сокращении штата,...

Актуальные вопросы приема на работу в порядке исключения

28 октября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 21 (141) ноябрь 2015 | SPOK.BY

9 798

Прием на работу согласно квалификационным требованиям Несколько мнений по одному вопросу Оформление приема на работу в порядке исключения Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №21 / 2015

Принимаем родственника на работу

28 октября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 21 (141) ноябрь 2015 | SPOK.BY

3 017

Работаю заведующим кадровым сектором в городской поликлинике. Имею ли я право принять на работу инспектором по кадрам своего супруга (образование – высшее юридическое)? Не будет ли это противоречить Закону о борьбе с коррупцией? Не имеете. Полный...