Важное в статье:
отпуска и временное исполнение обязанностей – эти темы больше всего волнуют ваших коллег летом. Рассказываем:
– какими документами оформить замену ушедшего в отпуск сотрудника;
– что написать в приказе;
–...
Трудовой отпуск
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.
Что обсудили:
Уведомление работника о начале трудового отпуска за 15 дней.
Денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при...
У работника трудовой отпуск по 04.07.2025 включительно. Нужно ли ему выходить на работу 12.07.2025?
Директора ООО отзывают из отпуска.
Надо ли проводить общее собрание участников и кто будет издавать приказ об отзыве из отпуска: сам директор или исполняющий его обязанности заместитель?
Работник не использовал отпуск за период март 2024 г. – февраль 2025 г. в установленном количестве – 26 дней. С марта 2025 г. работнику установлен отпуск 28 дней. С 01.06.2025 работник хочет использовать весь отпуск за период март 2024...
Работник с 22.04.2024 работал на территории с правом на отселение (отпуск 37 дней). С 01.07.2024 он переведен на торговый объект, который находится в чистой зоне, и продолжительность отпуска составляет 24 дня.
Как правильно рассчитать количество дней отпуска...
Можно ли предоставить работнику весь трудовой отпуск в июне 2025 г., если его рабочий год – с 06.02.2025 по 05.02.2026?
Можно ли предоставить отпуск по основному месту работы и по совместительству одновременно, если работник-совместитель отработал 3 месяца?
В 2025 г. обнаружен неправильный расчет количества дней отпуска работнику за 2019–2021 рабочие годы: ему не предоставляли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий год (7 дней за каждый рабочий год).
Как поступить?
Планируем закрепить в коллективном договоре норму о разделении трудового отпуска на 3 части продолжительностью не менее 3 календарных дней.
Правомерно ли это относительно ограничения минимальной продолжительности части отпуска?
