У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист.
Что обсудили:
Порядок предоставления отпуска за вредные условия труда, в т.ч. авансом.
Особенности предоставления отпуска за вредные условия труда и за особый характер работы.
Перенос отпуска...
Трудовой отпуск
Работник ушел в отпуск на 10 календарных дней, отгулял 2 дня, и его отозвали на пару дней, потом он опять ушел в отпуск, но через 2 дня его снова нужно отозвать из отпуска. Можно ли отзывать работника из трудового отпуска дважды?
Надо ли включать в график трудовых отпусков дистанционного работника?
В организации работает 6 человек.
Нужно ли составлять график трудовых отпусков?
Обязана ли государственная организация согласовывать график трудовых отпусков с профсоюзом?
17-летнему работнику директор объявил выговор, а также изменил время предоставления трудового отпуска (перенес с августа на октябрь).
Правомерны ли действия директора?
Чем поможет статья:
правильно рассчитать рабочий год после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Ошибка в расчетах может привести к нарушению требований трудового законодательства и конфликту с работником.
В приказе указали, что трудовой отпуск работнику предоставляется с 7 ноября.
Нужно ли корректировать дату начала отпуска?
Может ли третья часть трудового отпуска быть 14 дней?
Бухгалтер по ошибке дважды перечислила работнику отпускные. Работник не согласен производить возврат. Как разрешить ситуацию?
.png)
