Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой отпуск

Пересчет отпускных при болезни работника
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 01.04.2025 по 24.04.2025 продолжительностью 24 календарных дня. За 2 дня до начала отпуска выплачен среднедневной заработок. 07.04.2025 работник представил листок нетрудоспособности сроком на 7 календарных...
Исключение периодов из рабочего года
Кадровик не включил период предварительного испытания в рабочий год. Правомерно ли исключать период предварительного испытания из рабочего года, за который работнику предоставляется трудовой отпуск.
Замена трудового отпуска денежной компенсацией
В каких случаях допускается по просьбе работника заменить трудовой отпуск денежной компенсацией?
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
Какие виды неиспользованных трудовых отпусков подлежат денежной компенсации при увольнении работника?
Включение в график отпусков дистанционного работника
Нужно ли включать работника, выполняющего работу дистанционно, в график трудовых отпусков?
Трудовой отпуск обязанного лица ‒ инвалида
Обязанное лицо, трудоустроенное по судебному постановлению, является инвалидом III группы. Трудовой отпуск какой продолжительности положен обязанному лицу, если оно не имеет дисциплинарных взысканий?
Увольнение и расчет компенсации за трудовой отпуск обязанному лицу
Работница (обязанное лицо) работает в организации с 18.03.2013. Трудовой отпуск она не брала. С 25.01.2014 женщина находилась в отпуске по беременности и родам (представлено 5 больничных по 126 дней) и в декретном отпуске непрерывно. В декабре 2024 г. статус...
Замечания работника по обязательству о неразглашении коммерческой тайны, восстановление на работе и другие ситуации из практики кадровиков
Из статьи узнаете: как правильно поступить и не нарушить законодательство о труде в той или иной ситуации.   Ситуация 1 Работник подписал обязательство о неразглашении коммерческой тайны, но после подписи указал рукописно замечания о необходимости...
Наверх