У работника графиком отпусков запланирован трудовой отпуск с 15.01.2019. Графиком сменности у данного работника предусмотрена ночная рабочая смена с 22:00 14.01.2019 по 08:00 15.01.2019.
Каким образом заполняется табель учета использования рабочего времени...
Трудовой отпуск
Ситуация
Работник уходит в отпуск и уезжает за границу. Он оставил заявление об увольнении последним днем отпуска. Ознакомить работника с приказом об увольнении не будет возможности.
Как правильно уволить работника? Как выдать ему трудовую книжку? Может...
Подготовка графика отпусков на 2019 г. должна закончиться его утверждением к 5 января 2019 г. или иному сроку, установленному коллективным договором, соглашением либо согласованному нанимателем с профсоюзом (часть вторая ст. 168 ТК). После утверждения и согласования...
Отпуск работника был запланирован в графике отпусков на август – сентябрь. В августе он заболел и вышел на работу только 24 сентября. Поскольку не было известно, когда работник выйдет, то ему не отправили уведомление об отпуске в августе. Теперь...
Работник оформил очередной трудовой отпуск с 30 сентября по 30 октября, а также взял социальный отпуск без сохранения заработной платы на 31 октября. Находясь в трудовом отпуске, он заболел. Трудовой отпуск необходимо продлить на 6 дней в связи с болезнью.
Как...
Работница-парикмахер заключила с нанимателем контракт на 1 год. В настоящее время она отработала 8 месяцев. После операции (аппендицит) работнице рекомендован особый режим питания и ограничения нагрузки. Она просит нанимателя предоставить ей отпуск с последующим...
Ситуация
Работнику с 5-дневной рабочей неделей был предоставлен трудовой отпуск с 01.10.2018 по 24.10.2018. 15 октября работник умер.
С какой даты надо прекратить с ним трудовые отношения?
Если работник умер во время трудового отпуска, необходимые...
В ежедневной работе кадровикам приходится решать различные задачи и искать ответы на вопросы, в которых иногда нет единственно правильного ответа. Сегодня мы разберем одну из таких ситуаций.
Ситуация
Бухгалтер по зарплате отказалась принимать...
Перед тем как направить работника в служебную командировку, необходимо учесть установленные законодательством ограничения.
Запрещено направлять в служебную командировку:
– беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (ст. 263 ТК);
–...
Наниматель запланировал трудовой отпуск внутреннему совместителю одновременно с трудовым отпуском по месту основной работы.
Сколько приказов (1 или 2) нужно оформить на отпуск внутреннему совместителю?