Можно ли предоставить работнику социальный отпуск сразу после использования им трудового отпуска?
Трудовой отпуск
Можно ли перенести или продлить социальный отпуск по семейно-бытовым причинам, например, если работник заболел до его предоставления или во время него?
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК.
Время отдыха – это время, свободное от...
Работник, проработавший в организации 3 месяца, обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска в связи с приобретением путевки в санаторий. Наниматель отказал работнику.
Правомерны ли действия нанимателя?
Трудовой отпуск после получения инвалидности: разбираем ситуацию
Ситуация
Трудовой отпуск работника состоит из основного отпуска и дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту 5 календарных дней. Согласно коллективному договору...
Работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении ему трудового отпуска за первый рабочий год. Наниматель отказал, ссылаясь на то, что работник часто болел и фактически не проработал 6 месяцев.
Прав ли наниматель?
Работник, проработавший в организации 3 месяца, обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска в связи с приобретением путевки в санаторий. Наниматель отказал.
Правомерны ли действия нанимателя?
Образец заявления о переносе трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец приказа о внесении изменений в график отпусков см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец...
У нас в гостях Ксения Ивановна Кеник, канд. юрид. наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь.
Что обсудили:
Порядок суммирования отпусков.
Случаи и условия, когда работник может неиспользованную часть отпуска забрать деньгами.
Правила...
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 6, с. 32.)
Если в течение рабочего года, дающего право на отпуск, работник совершил прогул
Ситуация 4
Работник принят на работу 17.07.2018 на условиях контракта....
