Суд признал увольнение за «систему» незаконным и восстановил работника на работе

20 мая 2021 / Я - специалист по кадрам / № 10 (274) май 2021 | SPOK.BY

1 986

О чем статья: приводится пример трудового спора и описывается, какие ошибки нанимателя привели к его проигрышу.   Судом Сморгонского района 15 апреля 2021 г. рассмотрено гражданское дело по иску работника, 1959 г.р. (далее –...

Пределы свободы нанимателя при определении переменной части заработной платы

01 мая 2021 / Я - специалист по кадрам / № 9 (273) май 2021 | SPOK.BY

2 260

Обстоятельства дела 22.06.2020 К. была принята на работу на должность начальника отдела логистики по контракту сроком на 1 год. В этот день наниматель издал приказ об установлении надбавок. Заработная плата К. на день приема составляла: оклад (тарифный)...

Суд признал задержание и нахождение работника в ИВС прогулом без уважительных причин

15 апреля 2021 / Я - специалист по кадрам / № 8 (272) апрель 2021 | SPOK.BY

4 422

Расскажем: почему и при каких обстоятельствах дела суд признал законным увольнение за прогул при нахождении работника в ИВС.   В юридической литературе и в судебной практике (например, решение суда Фрунзенского района г. Минска от 26.06.2020)...

Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей (Окончание)

11 марта 2021 / Я - специалист по кадрам / № 6 (270) март 2021 | SPOK.BY

1 772

(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2021, № 5, с. 41.) Главное в статье: при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК наниматели нередко допускают ошибки, которые ставят под вопрос законность расторжения трудового договора,...

Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей

01 марта 2021 / Я - специалист по кадрам / № 5 (269) март 2021 | SPOK.BY

10 620

Образец приказа об увольнении по п. 6 ст. 42 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   Главное в статье: при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК наниматели нередко допускают ошибки, которые ставят под вопрос законность...

Суд разрешил конфликт по расторжению трудовых отношений по ст. 40 ТК

01 февраля 2021 / Я - специалист по кадрам / № 3 (267) февраль 2021 | SPOK.BY

1 426

Обстоятельства спора Р. занимала в ООО «А» должность главного бухгалтера по бессрочному трудовому договору. Она приняла решение прекратить трудовые отношения с нанимателем на основании ст. 40 ТК (по желанию работника). В установленном порядке...

Суд освободил предприятие от штрафа, поскольку сроки наложения административного взыскания истекли

14 января 2021 / Я - специалист по кадрам / № 2 (266) январь 2021 | SPOK.BY

1 537

18 декабря 2020 г. депутаты на заседании четвертой сессии Палаты представителей Национального собрания седьмого созыва приняли во втором чтении новые проекты КоАП и ПИКоАП. Поправки вступят в силу с 01.03.2021. Проекты обоих кодексов являются системообразующими...

Алгоритм действий нанимателя по восстановлению на работе работника на основании решения суда

01 января 2021 / Я - специалист по кадрам / № 1 (265) январь 2021 | SPOK.BY

1 280

Трудовые споры о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула рассматриваются по заявлениям работников непосредственно судом (п....

Обзор судебной практики по трудовым спорам

17 декабря 2020 / Я - специалист по кадрам / № 24 (264) декабрь 2020 | SPOK.BY

1 602

Главное в статье: автор анализирует выводы суда по трудовым спорам, оценивает аргументацию по разрешению определенных требований сторон трудового спора.   Судебный спор о законности привлечения к коллективной материальной ответственности...

Наниматель отказал в выплате матпомощи на оздоровление, и работница обратилась в суд

03 декабря 2020 / Я - специалист по кадрам / № 23 (263) декабрь 2020 | SPOK.BY

2 252

Главное в статье: спор выиграл работник. Суд обязал нанимателя выплатить единовременную помощь на оздоровление к трудовому отпуску.   Из-за чего возник спор Работница с 05.05.2011 работает в ОАО «Б» в должности юрисконсульта...