Главное в статье:
коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен.
Суть дела
Л. обратился в суд с иском о взыскании выходного пособия. В заявлении он указал, что с 23 июня 1997 г. по 10 мая 2019 г. работал в ОАО «З» и был уволен в связи с выходом на пенсию. При увольнении ему не было выплачено выходное пособие, предусмотренное коллективным договором. Л. просил взыскать с ответчика – ОАО «З» – выходное пособие в сумме 765 руб.
