Работник (тракторист) управлял в свой выходной день личным транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения, за что был лишен водительского удостоверения (категории В).
Можно ли уволить его в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой...
увольнение
Сотрудник, принятый на работу грузчиком, заболел. Находясь на больничном, он по телефону сообщил нанимателю, что ему присваивают группу инвалидности и вследствие перенесенного заболевания ему будет запрещен подъем тяжестей. Другой работы, на которую возможен...
В организации уже третий год работает инвалид III группы. Он совершил прогул.
Можно ли уволить его за единичный прогул?
Работник является инвалидом III группы (согласно индивидуальной программе реабилитации инвалида (далее – ИПРИ) ему установлена сокращенная продолжительность рабочего дня), с ним заключен трудовой договор на неопределенный срок. Кроме того, с этим работником...
Ситуация
Работник Г. в 2009 г. был принят в ОАО «З» водителем грузового автомобиля. С ним был заключен контракт (ст. 18 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)) сроком на 1 год. По истечении указанного срока контракт был продлен еще на 1...
По данным официальной статистики, около 50 тыс. водителей ежегодно лишаются права управления транспортными средствами. Как поступить нанимателю в ситуации, когда его работника лишили права управления транспортным средством? Попытаемся разобраться...
Наниматель принял решение уволить работника за прогул 10 февраля 2012 г. О своем решении он уведомил профсоюз 26 января 2012 г. Согласно норме коллективного договора, действующего в организации, увольнение работников по инициативе нанимателя должно производиться...
Сотрудник, работающий по контрактной форме найма, подал на имя нанимателя заявление об увольнении до истечения срока действия контракта. В качестве причины он указал, что нашел более высокооплачиваемую работу.
Имеет ли право наниматель отказать работнику...
Какой срок отработки может назначить наниматель работнику, работающему по бессрочному трудовому договору, в случае его увольнения в связи с переездом в другую местность и изменением места жительства?
Может ли работник, с которым заключен контракт, уволиться при отсутствии соглашения сторон до истечения срока контракта?
