Молодого специалиста призывают на военную службу. Какой датой нужно его уволить? Какие выплаты при увольнении ему полагаются?
Военнообязанные
Молодой специалист призван на военную службу. Засчитывается ли в срок работы по распределению время нахождения в армии?
На работу в организацию трудоустраивается бывший военнослужащий, но у него нет трудовой книжки.
Можем ли мы отказать в связи с этим в приеме на работу?
Молодой специалист – целевик хочет уволиться в связи с поступлением на военную службу по контракту. Можем ли мы ему отказать?
Образец приказа об убытии работника на военные сборы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Чем поможет статья:
оформить и оплатить период отсутствия работника в связи с призывом на военные сборы.
Что...
Какие льготы и компенсации полагаются работнику при увольнении по п. 1 ст. 44 ТК?
Образец приказа об увольнении в связи с призывом работника на военную службу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец оформления записи в трудовой книжке работника при увольнении в связи с призывом на военную службу см....
О чем статья:
в статье рассмотрены случаи предоставления дополнительных гарантий, предусмотренных ст. 340 ТК, работникам в связи с призывом на воинскую службу.
С 07.04.2024 вступили в силу изменения нескольких нормативных правовых актов,...
Молодого специалиста призывают на срочную службу в армию 02.05.2024. Можно ли его уволить заранее, 18.04.2024?
Образец приказа об увольнении в связи с призывом на военную службу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец оформления записи в трудовой книжке работника при увольнении в связи с призывом на военную...
