Работа в отпуске по уходу за ребенком

30 марта 2017 / Я - специалист по кадрам / № 7 (175) апрель 2017 | SPOK.BY

3 651

Работница находится в отпуске по беременности и родам. Она оформлена в организации как по основному месту работы, так и по совместительству. Работница планирует после оформления отпуска по уходу за ребенком работать по совместительству и получать пособие на...

Увольнение беременной

06 марта 2017 / Я - специалист по кадрам / № 5 (173) март 2017 | SPOK.BY

4 149

...

Девять вопросов об особенностях регулирования труда женщин

06 марта 2017 / Я - специалист по кадрам / № 5 (173) март 2017 | SPOK.BY

4 469

Законодательство о труде предусматривает гарантии работницам, в семье которых воспитываются несовершеннолетние дети. Рассмотрим их в статье. Ситуация 1 Соискателем на вакантную должность является женщина, имеющая 7-летнего ребенка. Вправе ли наниматель...

Алгоритм перевода работницы, находящейся в декрете, к другому нанимателю

02 февраля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 3 (171) февраль 2017 | SPOK.BY

8 200

Ситуация Переводим работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, в другую компанию. Работница сама нашла себе новую работу, действующий наниматель не против увольнения. Законно ли осуществлять такой перевод и как это оформить? Что делать...

Можно ли сократить должность работника – одинокого отца?

19 января 2017 / Я - специалист по кадрам / № 2 (170) январь 2017 | SPOK.BY

3 162

Уволить нельзя. Нужно предложить занять другую должность.    

Направление в служебную командировку одинокого отца

08 декабря 2016 / Я - специалист по кадрам / № 23 (167) декабрь 2016 | SPOK.BY

3 887

Наниматель принял решение направить в служебную командировку мужчину. Работник не согласен с решением нанимателя, обосновывая это тем, что он один воспитывает 2-летнего ребенка, а направление в служебную командировку в таком случае возможно только с его письменного...

Трудовые гарантии для отцов и других родственников ребенка

26 октября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 20 (164) октябрь 2016 | SPOK.BY

8 404

Законодательство о труде предоставляет гарантии работникам, имеющим семейные обязанности. В первую очередь такие гарантии распространяются на работающих женщин. При этом гарантии отцу и другим родственникам, членам семьи ребенка, опекуну (попечителю) также...

Издание приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам

06 июля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 13 (157) июль 2016 | SPOK.BY

3 253

Право или обязанность нанимателя издавать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам? Обязанность. Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"

Защитит ли декретный от сокращения?

07 июня 2016 / Я - специалист по кадрам / № 11 (155) июнь 2016 | SPOK.BY

10 787

Ошибочное мнение о том, что пребывание в отпуске по уходу за ребенком любого члена семьи автоматически сохраняет за ним его рабочее место в случае сокращения штата или численности работников организации, является достаточно распространенным. В указанное...

Восстанавливаем на работе беременную сотрудницу

07 июня 2016 / Я - специалист по кадрам / № 11 (155) июнь 2016 | SPOK.BY

3 845

Ситуация Работница подала заявление об увольнении по соглашению сторон, и наниматель дал согласие на такое увольнение. Однако до издания соответствующего приказа сотрудница представила нанимателю справку о беременности и заявление об отзыве заявления об...