Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

компенсация

Компенсация за работу в праздничный день
Работник организации с режимом рабочего времени 2 дня через 2 работал 7 ноября. Выплачивается ли ему компенсация за работу в праздничный день в данной ситуации?
Денежная компенсация вместо трудового отпуска
31 октября 2011 г. сотрудник был принят на работу в могилевский филиал ОАО. При составлении графика трудовых отпусков на 2012 г. директор филиала данному работнику запланировал предоставление трудового отпуска в октябре 2012 г. В середине сентября 2012 г....
Компенсация при незаконном увольнении
При рассмотрении вопроса о законности основания увольнения работника суд признал увольнение работника незаконным. Однако в силу нецелесообразности восстановления работника на работе по причинам, не связанным с совершением им виновных действий, суд с согласия...
Замена отпуска денежной компенсацией
У нанимателя перед работником имеется задолженность по предоставлению трудовых отпусков за 2 предыдущих рабочих года. По трудовому договору трудовой отпуск работника составляет 24 календарных дня. Можно ли все дни этих отпусков заменить денежной компенсацией?...
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при переводе работника из одного структурного подразделения в другое?
Алгоритм действий при оформлении использования личного имущества работника в служебных целях
Часто в организациях возникает необходимость использования личного имущества работника (например, личного автомобиля, телефонного аппарата, компьютера и т.д.) в служебных целях. Оформить использование личного имущества работника в интересах нанимателя вы...
Выплата компенсации работнику до окончания рабочего года
Можно ли выплатить компенсацию работнику до окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск (например, на момент предоставления отпуска и выплаты компенсации отработано 8 месяцев рабочего года, за который предоставляется отпуск)?
Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Можно ли выплатить работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в феврале 2010 г., если рабочий год у него продолжается с 28 марта 2009 г. по 27 марта 2010 г. (продолжительность отпуска составляет 30 календарных дней)?
Наверх