2 707
Главное в статье:
усилены требования к руководящим кадрам и работникам организаций;
установлены особые требования при приеме на работу в госорганизации;
введено новое основание для отстранения и увольнения.
Введено новое основание...
2 356
У нас в гостях Людмила Викторовна Логвина, заместитель начальника Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда – начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Министерства труда и социальной защиты Республики...
2 013
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.
Неявка работника в течение нескольких дней на работу по невыясненным причинам может свидетельствовать о совершении...
1 476
Расскажем:
обязан ли возвращаться на работу сотрудник, уволенный в связи с призывом на военную службу, но не зачисленный в ряды военнослужащих?
как быть, если на место уволенного принят другой работник?
обязан ли возвращать работник выходное пособие,...
1 041
Образец приказа об увольнении руководителя организации за нарушение порядка и сроков выплаты зарплаты см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Увольнение руководителя организации имеет некоторые особенности...
914
В головной организации с местом расположения в г. Минске принято решение о прекращении деятельности филиала в г. Гомеле. В филиале на одной штатной единице оказались работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, и работник, принятый...
1 670
Образец приказа об увольнении в связи с изменением места жительства см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец заявления об увольнении в связи с изменением места жительства см. в рубрике...
1 879
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
1 289
Главное в статье:
изложен порядок действий при оформлении изменения системы оплаты труда.
Какими документами устанавливается система оплаты труда?
Система оплаты труда является существенным условием труда (ст. 32 ТК).
1 535
Образец докладной записки о нарушении работником режима защиты персональных данных см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец акта о результатах проверки по факту нарушения работником порядка распространения...
