Образец приказа об увольнении в связи с призывом на военную службу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец оформления записи в трудовой книжке работника при увольнении в связи с призывом на военную...
Контракт
На какую статью правильно ссылаться в приказе об увольнении по требованию работника в связи со сменой места жительства: на п. 3 части второй ст. 35 или ст. 41 ТК?
Может ли наниматель не продлить контракт с многодетной матерью, например, в случае совершения работницей прогула?
Работник с 26 января не появлялся на работе. Вышел на работу 15 февраля, уважительность причины отсутствия подтвердить не смог. Каким числом его можно уволить?
Важное в статье:
нарушение нанимателем порядка изменения существенных условий труда дает право работнику обратиться в комиссию по трудовым спорам либо в суд с заявлением о восстановлении нарушенного права. Какие ошибки чаще всего встречаются на практике,...
О чем статья:
постановлением Пленума № 9 проанализирована практика применения законодательства о труде, а также указаны основные ошибки, допускаемые нанимателем при расторжении трудовых отношений с работниками. Рассмотрим основные ошибки.
Ошибки,...
Работница требует увольнения до истечения срока контракта, аргументируя наличием у нее двоих детей до 14 лет. Обязан ли наниматель ее уволить?
О чем статья:
приводится порядок действий по приведению контрактов в соответствие с изменениями в ТК и Примерную форму контракта.
Изменения и дополнения ТК, вступившие в силу 01.01.2024, незначительно изменяют и дополняют Примерную...
В организации заработная плата выплачивается 1 раз в месяц. В связи с изменением законодательства о труде необходимо установить периодичность выплаты не реже 2 раз в месяц. Является ли такое изменение изменением существенных условий труда?
В коллективный договор организации включено условие о выплате работникам заработной платы 2 раза в месяц, однако указаны не конкретные дни, а периоды: за первую половину месяца – с 25-го по 30-е число текущего месяца, за вторую половину месяца –...
