Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Отличия выходного пособия
Отличается ли размер выходного пособия при сокращении работников, которые работали по трудовому договору и по контракту?
Можно ли работать преподавателем с польским дипломом?
Гражданин Республики Беларусь получил высшее образование в польском университете и вернулся на родину. Но так ли просто устроиться на работу с иностранным дипломом? Рассмотрим, вправе ли наниматель принять на должность преподавателя гражданина, который получил...
Увольнение по сокращению численности работников
В организации проводится сокращение численности работников. Сокращаются 2 единицы водителя в разных структурных подразделениях. Одному из водителей предложена работа в качестве рабочего по комплексному обслуживанию зданий, но в уведомлении он дал ответ, что...
Дата приема на работу
Трудовой договор с работником заключен 12.06.2017, но дата начала работы – 07.07.2017. Какую дату приема на работу следует указать в трудовой книжке?   Датой приема на работу будет 07.07.2017.
Основание увольнения
Согласно п. 37 Инструкции № 40 при прекращении трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным частью второй ст. 35 ТК, за исключением случаев расторжения (прекращения) трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК) и по...
Оптимизации численности работников
В подразделении 3 штатные единицы уборщика служебных помещений, на каждую из которых принят работник. С целью оптимизации численности наниматель принял решение сократить 0,75 ставки уборщика помещений. 1. Необходимо ли переводить работников и заключать...
Как исправить ошибки в трудовом договоре (контракте)
Трудовой договор, как и любой официальный документ, должен быть правильно оформлен, поскольку это основной документ, устанавливающий трудовые отношения между работником и нанимателем. Из статьи вы узнаете о наиболее частых ошибках, допускаемых в трудовых договорах...
Непродление трудовых отношений
В организации планируется оптимизация численности. Работники, чьи должности сокращаются, будут уведомлены о предстоящем сокращении за 2 месяца, а с 1 сентября у организации будет новая структура и штатное расписание. 5 августа у работника заканчивается срок...
Алгоритм действий нанимателя по восстановлению на работе работника на основании решения суда
Трудовые споры о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате времени вынужденного прогула рассматриваются по заявлениям работников непосредственно в суде. О...
Место работы: как правильно прописать в контракте (трудовом договоре)
В статье рассмотрим следующие вопросы: – что считать местом работы работника? – как указывать место работы для работников филиала и работающих вахтовым методом?   Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее –...
Наверх