Почти 7, а то и более месяцев в году мы носим пальто, плащи и куртки и сдаем их на хранение в гардероб. Но сезон холодов проходит, а гардеробщик остается. Как правильно принять его на работу? На сезон? Временно? Давайте разбираться.
Контракт
Можно ли по вакантной должности устанавливать доплату за совмещение в размере 50 % по этой должности одному работнику и за расширение зоны обслуживания в размере 50 % по этой же должности другому работнику?
Можно, но только в сроки, не превышающие...
В связи с увольнением генерального директора СООО на основании протокола внеочередного собрания участников был назначен исполняющим обязанности генерального директора эксперт СООО. Решением общего собрания участников СООО данный главный эксперт через месяц...
Надо ли регистрировать такое заявление?
Получив почтой заявление об увольнении работника, наниматель стоит перед выбором: принимать такое заявление или нет?
По общим правилам делопроизводства регистрации подлежат документы, требующие учета и исполнения....
Можно ли принять на работу продавцом 5-го разряда работника со средним специальным образованием по специальности «маркетинг»?
Нельзя.
Профессия «продавец» тарифицируется по 3 разрядам (4-й – 6-й) (§ 25а–25в...
...
При приеме на работу гражданину было установлено предварительное испытание. Наниматель заключил с ним отдельный контракт на срок 3 месяца на период предварительного испытания.
Правомерны ли действия нанимателя?
Неправомерны.
...
По истечении контракта, который был заключен на 5 лет, наниматель с письменного согласия работника заключил с ним контракт на 7 месяцев.
Правомерны ли действия нанимателя?
Неправомерны.
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Работник принят по трудовому договору с испытательным сроком 1 месяц.
Может ли наниматель, посчитав, что сотрудник не прошел испытание, перевести его на другую нижестоящую...
