Контракт

730

Документы об образовании при приеме на работу

В организации имеется вакансия по профессии «слесарь-электромонтажник 6-го разряда». При приеме на работу гражданин предъявил трудовую книжку с записью о работе слесарем-электромонтажником 6-го разряда. Достаточно ли для нанимателя соответствующей...
53 450

Изменение обязанностей работника в процессе трудовой деятельности

В юридической и кадровой литературе в комментариях юристов можно обнаружить диаметрально противоположные точки зрения (от полного отрицания до безусловного допущения) по вопросу: «Можно ли изменять круг трудовых обязанностей и выполняемых функций работников...
575

Увольнение обязанного лица за прогулы

Работник организации, являющийся обязанным лицом, систематически совершает прогулы. Можно ли уменьшить указанному работнику трудовой отпуск на количество дней прогулов в соответствии со ст. 181 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)?
1 414

Прием на работу сотрудника без соответствующей квалификации

Согласно штатному расписанию в организации имеется ставка слесаря-сантехника 5-го разряда. На нее планируется принять лицо, имеющее квалификацию слесаря аварийно-восстановительных работ 5-го разряда. Имеет ли право наниматель принять данное лицо на работу...
848

Прием на работу без указания разряда

По какому разряду можно принять слесарем-ремонтником работника, получившего среднее специальное образование по специальности «Машины и аппараты химических производств и предприятий строительных материалов», квалификация «Техник-механик»...
13 934

Алгоритм кадровых действий при увольнении работников в связи с ликвидацией организации

В силу различных причин, когда дальнейшее функционирование предприятия представляется неэффективным, его ликвидация рассматривается как наилучший способ выхода из сложившейся ситуации. О том, каковы при этом действия специалиста по кадрам, читайте в настоящей...
3 066

Проблемные вопросы восстановления работника на работе

  Ситуация   Организация имеет филиалы в нескольких областях Республики Беларусь. Один из работников филиала был уволен за дисциплинарный проступок. Работник обратился в суд, который признал увольнение неправомерным....
14 902

Как понизить работника в должности и не нарушить законодательство о труде

В каких случаях правомерно понижение работника в должности? Что делать, если работник против такого понижения? Можно ли понизить работника в должности по результатам аттестации? Автор статьи разобрался в этих и других не менее важных вопросах.   В ...
508

Прекращение трудовых отношений в связи с выходом на пенсию

Работник организации, достигший пенсионного возраста, подал нанимателю заявление, в котором требует расторжения контракта по ст. 41 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в связи с выходом на пенсию. Однако оформлять пенсию он не желает. Как следует поступить...
799

Отказ от продолжения трудовых отношений при реорганизации

В момент реорганизации путем присоединения к другому юридическому лицу, расположенному в другой местности, работникам присоединяемой организации было предложено продолжить работу в новом юридическом лице, образованном в результате реорганизации. Некоторые...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.