Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Ответственность за не предупреждение об истечении контракта
По общему правилу, каждая из сторон контракта обязана письменно предупредить другую сторону не позднее чем за 1 месяц до истечения срока действия контракта о решении продолжить или прекратить трудовые отношения (подп. 10.6 п. 10 Положения о порядке и условиях...
Трудоустройство родителей, обязанных возмещать расходы на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении
  В 2006 г. был принят Декрет Президента РБ от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» (далее – Декрет). Он предусматривает ряд конкретных норм, касающихся действий нанимателей...
Прием на работу: ответственность за необоснованный отказ
  Уважаемые коллеги, как вы знаете, отказ в заключении трудового договора, не связанный с деловыми качествами работника, является необоснованным. В данной статье рассмотрены случаи, когда отказать в приеме на работу нельзя, а также возможная ответственность...
Увольнение сотрудника, работающего на 0,25 ставки
Штатным расписанием предусмотрено 0,25 штатной единицы по должности специалиста. С работником, занимающим данную должность, заключен контракт до 2013 г. Руководитель принял решение установить в штатном расписании целую штатную единицу по этой должности...
У работника истек срок действия контракта
У работника истек срок действия контракта. Ни с его стороны, ни со стороны нанимателя не было предпринято никаких действий для продления срока действия контракта. Что нарушил наниматель, а что работник в данном случае? Как теперь может уволиться работник?...
Прием на работу женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Можно ли принять на работу на один год по договору подряда в качестве инспектора по кадрам женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Уменьшится ли в этом случае на 50 % пособие, которое она получает на ребенка?
Заключение контракта с работником, принимаемым на время отсутствия основного работника
Можно ли заключить контракт с работником, принимаемым на работу на время отсутствия основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
Назначение на новую должность после аттестации
По результатам аттестации экономиста 1-й категории аттестационная комиссия рекомендовала назначение его на должность ведущего экономиста. Нужно ли заключать с работником новый контракт или достаточно дополнительного соглашения к контракту? Какую запись...
Алгоритм восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
  Достаточно часто работники обращаются в суд с исками о восстановлении на работе, об оплате вынужденного прогула и с другими подобными требованиями. И нередко суды удовлетворяют эти иски ввиду неправомерности увольнения или ошибок, допущенных при...
Увольнение до истечения контракта
С работником заключен контракт до 30 июня 2012 г. Он нашел новую работу и хочет уволиться. Каким образом работник может сделать это до истечения срока контракта?
Наверх