Как известно, трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации...
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
В Учреждении образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» 14–15 октября прошла Международная научно-практическая конференция на тему «Реформирование законодательства о труде, социальной...
К коллективным трудовым спорам относят споры между сторонами коллективных трудовых отношений по любым вопросам, вытекающим из коллективного договора (соглашения). Это споры по поводу исполнения сторонами принятых в коллективном договоре (соглашении)...
Положения Национальной программы демографической безопасности касаются каждого работника. Вот почему данный комментарий для вас будет полезным и интересным не только как для работников кадровых служб, но и как для граждан Республики Беларусь.
Основные...
С 1 июня 2011 г. вступил в силу Указ Президента РБ от 10.05.2011 № 181
«О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» (далее – Указ № 181).
Этот нормативный правовой акт является основным...
Понятие «срок исковой давности»
Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено (ст. 196 Гражданского кодекса РБ (далее – ГК)).
Течение сроков, с которыми связывают возникновение,...
C 17 ноября 2010 г. начал действовать новый Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 15.10.2010 № 144 (далее – Перечень №...
Постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 05.10.2010 № 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешения» (далее – постановление № 140) принято взамен постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 09.10.2006 № 117 «Об утверждении...
Компенсация морального вреда – один из способов защиты прав граждан
Гражданам РБ гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, т.е. право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием,...
(Окончание. Начало см. «Я – специалист по кадрам». – № 22. – 2010. – С. 29–32.)
Уважительность причин пропуска исковой давности
Уважительными причинами пропуска срока исковой давности признаются исключительные...
