Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Как избежать конфликтов при расторжении трудового договора (Нарушения, допускаемые нанимателями при расторжении трудового договора)
(Окончание. Начало см.: Я – специалист по кадрам. – 2010. – № 15. – С. 44–48.) В предыдущем материале мы рассмотрели на­рушения, допускаемые нанимателем при расторже­нии трудового договора по соглашению сторон и в связи...
Как избежать конфликтов при расторжении трудового договора (Нарушения, допускаемые нанимателями при расторжении трудового договора)
К одному из наиболее распространенных во­просов, содержащихся в письменных жалобах, поступающих в Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ (да­лее - Департамент) от работников организаций всех форм собственности и всех организацион­но-правовых...
Комментарий к Указу Президента РБ от 31.03.2010 № 164 (Трудовой договор на неопределенный срок)
Какова цель принятия Указа Президента РБ от 31.03.2010 № 164? Цель принятия Указа Президента РБ от 31.03.2010 № 164 «О внесении изменения и до­полнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180» (далее - Указ № 164)...
Исковые заявления по делам, возникающим из трудовых правоотношений
Индивидуальные трудовые споры рассматри­вают комиссии по трудовым спорам и суды (ст. 233 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)). Индивидуальные трудовые споры некоторых категорий работников рассматриваются в особом порядке (граждан РБ, работающих в организациях...
Проведение предварительного судебного заседания
Является ли проведение предварительного судебного заседания обязательной стадией судебного процесса по трудовым делам?
Сроки обращения в суд
В какой срок работник может обратиться в суд с иском об изменении даты и формулировки причины увольнения?
Исковая давность при обращении сотрудника в суд
Применяется ли срок исковой давности, установленный ст. 242 Трудового кодекса РБ, если работник по истечении 3 месяцев обратился в суд с иском о понуждении нанимателя к выдаче трудовой книжки и внесении в нее записей о приеме и увольнении?
Обращение работника в комиссию по трудовым спорам
Вправе ли работник оспорить отказ нанимателя в расторжении срочного трудового договора по основаниям ст. 41 Трудового кодекса РБ непосредственно в суд либо необходимо предварительное обращение в комиссию по трудовым спорам (при наличии ее на предприятии)?...
Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам
Индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются комиссиями по трудовым спорам (далее – КТС) и судами (ст. 233 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Однако это не лишает...
Состояние опьянения установлено, но работник не согласен с увольнением: как решился судебный спор
Рассказываем: об обстоятельствах судебного спора между нанимателем и работником, который был уволен по п. 7 ст. 42 ТК, но считал увольнение незаконным. Суть спора Я. в заявлении в суд указал, что он работал в СП «С-Б» ООО грузчиком в цехе...
Наверх