Предусматривается ли предельная продолжительность рабочего времени при работе на условиях неполного рабочего времени?
неполное рабочее время
Переход на неполное рабочее время может быть обоснован финансовыми трудностями или иными причинами, например, производственного характера. Однако это возможно только при определенных условиях и с соблюдением процедуры, установленной Трудовым кодексом РБ (далее...
Можно ли в связи с сокращением объемов производства установить режим неполного рабочего времени внешним совместителям?
Будет ли продолжительность рабочего времени 35 ч в неделю для инвалида II группы неполным рабочим временем?
В статье рассмотрены порядок установления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели для отдельных категорий работников (беременных женщин, аспирантов-заочников, родителей или опекунов несовершеннолетних детей и т.д.) и оплата их труда, оформление...
Организация принимает на работу главного бухгалтера на неполный рабочий день (0,25 ставки). По основному месту работы данный работник работает в другой компании главным бухгалтером на полную ставку.
Как правильно оформить такого работника: по совместительству...
Инвалиду III группы установлен неполный рабочий день продолжительностью 7 ч.
Является ли это изменением существенных условий труда и необходимо ли предупреждать работника об этом за месяц?
Можно ли работнику, для которого предусмотрено неполное рабочее время, дополнительно установить режим гибкого рабочего времени?
В завершение цикла статей о рабочем времени рассмотрим режим неполного рабочего времени. Ввиду отсутствия в законодательстве единых правил установления такого режима работы предлагаем вам ознакомиться с алгоритмом действий при установлении неполного рабочего...
В организации установлен режим рабочего времени с 9.00 до 18.00 (час на обед). При этом отдельным работникам предусмотрен режим неполного рабочего времени (с 9.00 до 13.00). В предпраздничный день все работники заканчивают работать в 17.00.
Нужно ли работников...
