Гражданин трудоустраивается на работу в организацию по срочному трудовому договору на 1 месяц. Наниматель попросил его представить медицинскую справку о состоянии здоровья, поскольку гражданину нет 18 лет. Такая справка была выдана гражданину на...
Несовершеннолетние
Образец заявления о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец срочного трудового договора на период летних каникул с несовершеннолетним, достигшим возраста...
В организацию на непродолжительный срок приняты несовершеннолетние работники.
Обязан ли наниматель оформить им трудовые книжки, выдавать средства индивидуальной защиты (СИЗ)?
Образец согласия одного из родителей на заключение трудового договора с работником от 14 до 16 лет см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
изложены особенности, которые необходимо учитывать при...
О чем статья:
в статье проанализированы наиболее распространенные ошибки, допускаемые при трудоустройстве несовершеннолетних.
В период летних каникул многие школьники будут совмещать отдых с трудовой деятельностью. Избежать нарушений...
Допускается ли заключение ГПД с несовершеннолетними гражданами?
При приеме на работу несовершеннолетнего (15 лет) наниматель указал в трудовом договоре сведения об одном из родителей несовершеннолетнего.
Правомерны ли действия нанимателя?
Прочитав статью, вы узнаете:
как заключить трудовые договоры с работниками от 14 до 18 лет;
как предоставить им трудовой отпуск;
по каким основаниям их нельзя увольнять.
Законодательством закреплен особый, льготный статус работников,...
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
В период учебного года на работу принят несовершеннолетний (15 лет). Наниматель получил письменное согласие одного из родителей на заключение трудового договора.
Как документально подтвердить, что выполнение работы не препятствует получению несовершеннолетним...