Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Несовершеннолетние

Рабочее время участника студотряда в трудовом договоре
Организация собирается принять на работу участников студотряда (15–16 лет) по срочному трудовому договору на время каникул. Как правильно прописать в трудовом договоре режим рабочего времени?
Медосмотр для несовершеннолетнего
Гражданин трудоустраивается на работу в организацию по срочному трудовому договору на 1 месяц. Наниматель попросил его представить медицинскую справку о состоянии здоровья, поскольку гражданину нет 18 лет. Такая справка была выдана гражданину  на...
Что необходимо учесть при приеме на работу школьников и студентов
Образец заявления о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец срочного трудового договора на период летних каникул с несовершеннолетним, достигшим возраста...
Оформление трудовой книжки и выдача СИЗ несовершеннолетним
В организацию на непродолжительный срок приняты несовершеннолетние работники. Обязан ли наниматель оформить им трудовые книжки, выдавать средства индивидуальной защиты (СИЗ)?
Что необходимо учесть при приеме на работу несовершеннолетних
Образец согласия одного из родителей на заключение трудового договора с работником от 14 до 16 лет см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.   О чем статья: изложены особенности, которые необходимо учитывать при...
Типичные ошибки, допускаемые при трудоустройстве несовершеннолетних
О чем статья: в статье проанализированы наиболее распространенные ошибки, допускаемые при трудоустройстве несовершеннолетних.   В период летних каникул многие школьники будут совмещать отдых с трудовой деятельностью. Избежать нарушений...
ГПД с несовершеннолетними
Допускается ли заключение ГПД с несовершеннолетними гражданами?
Прием на работу несовершеннолетнего
При приеме на работу несовершеннолетнего (15 лет) наниматель указал в трудовом договоре сведения об одном из родителей несовершеннолетнего. Правомерны ли действия нанимателя?
Оформляем на работу несовершеннолетних работников
Прочитав статью, вы узнаете: как заключить трудовые договоры с работниками от 14 до 18 лет; как предоставить им трудовой отпуск; по каким основаниям их нельзя увольнять.   Законодательством закреплен особый, льготный статус работников,...
Сложные вопросы практики применения законодательства о труде
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Что...
Наверх