Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Оплата труда

Выплата на оздоровление
Бухгалтер бюджетной организации принят на период отпуска по уходу за ребенком. В конце июля срок трудового договора заканчивается и работник увольняется. С 16 июня он уходит в отпуск на 14 календарных дней. Правомерна ли выплата на оздоровление в размере...
Удержание выходного пособия, выплаченного при увольнении по пункту 1 статьи 44 ТК
Работник, получивший отсрочку, принят на прежнее место работы. Возможно ли удержать с него сумму выходного пособия, выплаченного при увольнении по п. 1 ст. 44 ТК?
Ночное время: как оформить допуск работников к работе
Образец фрагмента коллективного договора, содержащего условие о предоставлении доплаты за работу в ночное время см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец уведомления о необходимости привлечения к работе в...
Выплата к юбилейной дате работника
В коллективном договоре предусмотрена выплата к юбилейным датам в размере 5 базовых величин. Но в связи с тем что работник родился 29 февраля, главный бухгалтер отказался начислять выплату по той причине, что в нынешнем году такой даты нет. Правомерны ли...
Включение единовременного поощрения в расчет среднего заработка
Положением об оплате труда предусмотрено единовременное денежное поощрение (в разделе «Стимулирующие выплаты») к государственным и профессиональным праздникам и за эффективную работу из экономии фонда оплаты труда. Включается ли такое поощрение в расчет...
Как поручить и оплатить обязанности отсутствующего работника, пока он в отпуске
Важное в статье: отпуска и временное исполнение обязанностей – эти темы больше всего волнуют ваших коллег летом. Рассказываем: – какими документами оформить замену ушедшего в отпуск сотрудника; – что написать в приказе; –...
С 1 мая 2025 года работникам сферы образования увеличены (установлены) надбавки
О чем статья: с 1 мая 2025 г. выросли заработные платы некоторых категорий работников сферы образования. Из статьи вы узнаете, каких категорий работников сферы образования коснулись эти изменения.   Составляющей частью заработной платы является...
Изменение существенных условий труда
На 3 месяца нужно изменить систему оплаты труда. Обязаны ли мы по окончании указанного 3-месячного срока предупреждать работников не позднее чем за 1 месяц о возвращении прежних условий оплаты труда?
Оплата при нахождении работника на техническом обучении
В целях повышения профессионализма, углубления специальных знаний и навыков работы на предприятии издан приказ «О прохождении технической учебы в свободное от основной работы время». Имеет ли право наниматель оплатить работнику присутствие на...
Разные тарифный разряд и оклад при выполнении работы по одной и той же профессии
Разные тарифный разряд и оклад при выполнении работы по одной и той же профессии Коммерческая организация не использует Единую тарифную сетку в системе оплаты труда. На предприятии применяется повременно-премиальная форма оплаты труда. Тарифные оклады (ставки)...
Наверх