Специалисты кадровых служб в своей работе обязаны обеспечивать своевременное приведение контрактов руководителей организаций в соответствие с нормами действующего законодательства. О том, какие изменения необходимо внести в контракты с руководителями, читайте...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
На законодательном уровне для молодых специалистов предусмотрены различные гарантии при трудоустройстве. Оформление трудовых отношений с данной категорией работников нередко вызывает сложности у специалистов по кадрам, поскольку в этом случае необходимо учитывать...
С приближением лета тема приема на работу несовершеннолетних лиц становится актуальной для организаций и предприятий. В данной статье приведены основные правила приема и увольнения данной категории работников.
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист...
Сотрудник оформлен на полное рабочее время по основному месту работы. На него необходимо возложить совмещение по должности, которая по штатному расписанию составляет 0,5 штатной единицы (в штатном расписании не полная единица, а именно 0,5 ставки).
Как...
Можно ли в приказе о работе по внутреннему совместительству написать, что работник принимается на работу на 0,5 ставки?
При оформлении совместителя в кадровой практике чаще всего возникают вопросы о том, как отразить режим рабочего времени совместителя в трудовом договоре и как правильно сделать запись в трудовой книжке. Трудности могут вызвать и следующие моменты: оформление...
В организации работает менеджер по внутреннему совместительству. Сейчас она хочет уволиться как совместитель в связи с выходом на пенсию, но в то же время остаться работать на основном месте работы.
Можно ли уволить данного работника в связи с выходом...
В организации увольняется директор. До назначения нового руководителя его обязанности будет выполнять заместитель директора.
Какими документами правильно оформить временное исполнение обязанностей директора?
В организации работает студент, который учится на последнем курсе университета (дневная форма обучения). Организация отправила заявку в университет о распределении данного студента для работы в качестве молодого специалиста.
Будет ли влиять при распределении...
В государственную организацию был принят на работу по распределению молодой специалист с должностным окладом по штатному расписанию. Через 2 месяца данный работник сообщил, что он был включен в республиканский банк данных одаренной молодежи и имеет право на...
