Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Что делать нанимателю, если работница против предоставленных ей гарантий

16 марта 2016 / Я - специалист по кадрам / № 6 (150) март 2016 | SPOK.BY

3 687

Ситуация Работница, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу. У нее заканчивается контракт, заключенный на максимальный срок (5 лет). Наниматель письменно предлагает работнице заключить новый контракт сроком на 2 года, однако работница...

Отзыв из отпуска беременной женщины

02 марта 2016 / Я - специалист по кадрам / № 5 (149) март 2016 | SPOK.BY

7 896

Наниматель отозвал из трудового отпуска беременную женщину. Женщина считает отзыв незаконным в силу запрета на отзыв из трудового отпуска беременных женщин.  Правомерны ли действия нанимателя? Ответ читайте в журнале "Я -специалист по...

Утрата статуса одинокой матери

02 марта 2016 / Я - специалист по кадрам / № 5 (149) март 2016 | SPOK.BY

6 405

Мать-одиночка вышла замуж.  Можно ли уволить ее по сокращению? Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 5 / 2016.

Работа тренера по совместительству

17 февраля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 4 (148) февраль 2016 | SPOK.BY

6 164

Тренер, который состоит в трудовых отношениях с нанимателем А., был принят по совместительству к нанимателю Б. Какие особенности работы по совместительству установлены для тренера? Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 4 /...

Замена части трудового отпуска денежной компенсацией работнику-инвалиду

17 февраля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 4 (148) февраль 2016 | SPOK.BY

3 910

Наниматель с согласия работника-инвалида отозвал его из трудового отпуска. Работник решил заменить неиспользованную часть трудового отпуска денежной компенсацией. Наниматель удовлетворил требования работника.  Правомерны ли действия нанимателя? Ответ...

Можно ли уволить одинокую мать, имеющую ребенка-инвалида

03 февраля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 3 (147) февраль 2016 | SPOK.BY

8 833

Ситуация Экономист финансово-экономического отдела ушла в отпуск по беременности и родам. На время ее отсутствия на эту должность была переведена бухгалтер (одинокая мать, имеющая ребенка-инвалида до 18 лет). После окончания отпуска по беременности и родам...

Проблемные вопросы практики применения Декрета № 5

03 февраля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 3 (147) февраль 2016 | SPOK.BY

6 184

С 1 января 2015 г. вступил в силу Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5), значительно расширивший полномочия руководителя организации...

Отзыв из отпуска инвалида

20 января 2016 / Я - специалист по кадрам / № 2 (146) январь 2016 | SPOK.BY

6 435

Наниматель отозвал из трудового отпуска инвалида. Правомерны ли такие действия?   Ответы читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №2 / 2016

Когда гарантии не работают: разбираемся на ситуациях

20 января 2016 / Я - специалист по кадрам / № 2 (146) январь 2016 | SPOK.BY

3 581

Трудовым законодательством для работников, имеющих семейные обязанности, предусмотрен ряд гарантий и льгот: ограничение работы в ночное время, направления в командировки, увольнения по инициативе нанимателя и др. Однако не всегда эти гарантии работают. О том,...

Опекуны и попечители: на что обратить внимание нанимателю

20 января 2016 / Я - специалист по кадрам / № 2 (146) январь 2016 | SPOK.BY

12 917

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Опекуны (попечители) детей соответствующего возраста вправе рассчитывать на предоставление гарантий, предусмотренных трудовым законодательством...