Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Командировка женщин, воспитывающих детей до 14 лет

16 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 18 (138) сентябрь 2015 | SPOK.BY

7 015

Женщину, воспитывающую ребенка 10 лет, наниматель направляет в служебную командировку. Она не согласна и указывает, что наниматель не вправе направить ее в служебную командировку, так как ТК Республики Беларусь содержит запрет на командирование женщин, воспитывающих...

Как наказать иностранного работника?

16 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 18 (138) сентябрь 2015 | SPOK.BY

3 223

Ситуация Белорусская организация получила специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Беларуси для гражданина Украины (Донецкая область) Иванова И.И. Данный гражданин Украины принят на работу 15 мая 2015 г. на условиях трудового...

Работа по совместительству у одного нанимателя

02 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 17 (137) сентябрь 2015 | SPOK.BY

3 745

...

Молодой специалист приступает к работе раньше

02 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 17 (137) сентябрь 2015 | SPOK.BY

4 402

В свидетельстве о направлении на работу указывается календарная дата, не позднее которой выпускник обязан прибыть к месту работы. Может ли молодой специалист приступить к работе раньше? Может. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я...

Вправе ли белорусская организация в рамках кадрового посредничества «сдавать в лизинг» иностранных граждан?

07 августа 2015 / Я - специалист по кадрам / № 16 (136) август 2015 | SPOK.BY

2 955

Вправе ли белорусская организация в рамках кадрового посредничества «сдавать в лизинг» иностранных граждан? Да, но с ограничениями, установленными Законом о трудовой миграции. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист...

Предоставляем социальный отпуск на время прохождения военной службы

07 августа 2015 / Я - специалист по кадрам / № 16 (136) август 2015 | SPOK.BY

3 468

Студент работает на предприятии на 0,5 ставки. На время прохождения военной службы по месту учебы на военной кафедре он уезжает на сборы на месяц. Можно ли ему предоставить социальный отпуск по месту работы? Можно. Полный ответ доступен подписчикам...

Предоставляем сотруднику - инвалиду дополнительный отпуск за стаж работы

07 августа 2015 / Я - специалист по кадрам / № 16 (136) август 2015 | SPOK.BY

3 393

Организация предоставляет сотруднику-инвалиду основной отпуск 30 календарных дней, поощрительный отпуск по контракту и дополнительный отпуск за стаж работы по коллективному договору. Правомерно ли предоставление сотруднику-инвалиду дополнительного отпуска...

Назначение и выплата пособий семьям, воспитывающим детей, в 2015 году

22 июля 2015 / Я - специалист по кадрам / № 15 (135) август 2015 | SPOK.BY

3 396

Работник кадровой службы в силу своих обязанностей участвует в оформлении листков временной нетрудоспособности, оформлении отпусков по беременности и родам, социальных отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Поэтому именно к нему обращаются...

Как правильно установить совмещение профессии (должностей)

22 июля 2015 / Я - специалист по кадрам / № 15 (135) август 2015 | SPOK.BY

4 028

Можно ли поручить заведующему сектором по маркетингу совмещение профессии рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений? Под совмещением понимается выполнение работником у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной...

Какие гарантии у лиц, уволенных с военной службы

22 июля 2015 / Я - специалист по кадрам / № 15 (135) август 2015 | SPOK.BY

3 916

В 2013 г. из организации частной формы собственности уволился сотрудник в связи с призывом на военную службу. В 2015 г. он уволился с нее и вновь трудоустраивается на прежнее место работы. Положены ли ему какие-либо выплаты в связи с этим? Да, сотруднику...