Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Так все-таки право или обязанность продлить контракт с матерью до достижения ребенком возраста 5 лет

28 октября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 21 (141) ноябрь 2015 | SPOK.BY

17 648

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2014 г. у нее заканчивался контракт. Наниматель выслал ей на домашний адрес уведомление с предложением продлить трудовые отношения до достижения ребенком возраста 3 лет (в данном случае – более...

Может ли руководитель государственного учреждения работать на условиях совмещения или совместительства?

16 октября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 20 (140) октябрь 2015 | SPOK.BY

9 576

Может ли руководитель государственного учреждения образования выполнять иную оплачиваемую работу (преподавание) в данном учреждении образования на условиях совмещения или совместительства? Совмещения – нет, совместительства – да. Полный ответ...

Еще раз о правах и гарантиях для молодых специалистов

16 октября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 20 (140) октябрь 2015 | SPOK.BY

13 076

Государственная поддержка выпускников выражается в предоставлении первого рабочего места, а также гарантий и компенсаций в связи с распределением. О гарантиях, предусмотренных законодательством для молодых специалистов, мы расскажем в данной статье. Полный...

Чем сезонный работник отличается от других работников

16 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 18 (138) сентябрь 2015 | SPOK.BY

2 996

Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев. В данной статье мы расскажем об особенностях трудовых отношений...

Командировка женщин, воспитывающих детей до 14 лет

16 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 18 (138) сентябрь 2015 | SPOK.BY

7 457

Женщину, воспитывающую ребенка 10 лет, наниматель направляет в служебную командировку. Она не согласна и указывает, что наниматель не вправе направить ее в служебную командировку, так как ТК Республики Беларусь содержит запрет на командирование женщин, воспитывающих...

Как наказать иностранного работника?

16 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 18 (138) сентябрь 2015 | SPOK.BY

3 308

Ситуация Белорусская организация получила специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Беларуси для гражданина Украины (Донецкая область) Иванова И.И. Данный гражданин Украины принят на работу 15 мая 2015 г. на условиях трудового...

Работа по совместительству у одного нанимателя

02 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 17 (137) сентябрь 2015 | SPOK.BY

3 856

...

Молодой специалист приступает к работе раньше

02 сентября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 17 (137) сентябрь 2015 | SPOK.BY

4 530

В свидетельстве о направлении на работу указывается календарная дата, не позднее которой выпускник обязан прибыть к месту работы. Может ли молодой специалист приступить к работе раньше? Может. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я...

Вправе ли белорусская организация в рамках кадрового посредничества «сдавать в лизинг» иностранных граждан?

07 августа 2015 / Я - специалист по кадрам / № 16 (136) август 2015 | SPOK.BY

3 009

Вправе ли белорусская организация в рамках кадрового посредничества «сдавать в лизинг» иностранных граждан? Да, но с ограничениями, установленными Законом о трудовой миграции. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист...

Предоставляем социальный отпуск на время прохождения военной службы

07 августа 2015 / Я - специалист по кадрам / № 16 (136) август 2015 | SPOK.BY

3 630

Студент работает на предприятии на 0,5 ставки. На время прохождения военной службы по месту учебы на военной кафедре он уезжает на сборы на месяц. Можно ли ему предоставить социальный отпуск по месту работы? Можно. Полный ответ доступен подписчикам...