Чем поможет статья:
правильно рассчитать рабочий год после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Ошибка в расчетах может привести к нарушению требований трудового законодательства и конфликту с работником.
Отпуска и свободные от работы дни
В приказе указали, что трудовой отпуск работнику предоставляется с 7 ноября.
Нужно ли корректировать дату начала отпуска?
Может ли третья часть трудового отпуска быть 14 дней?
Бухгалтер по ошибке дважды перечислила работнику отпускные. Работник не согласен производить возврат. Как разрешить ситуацию?
На практике бывают ситуации, когда нужно принять решение об отстранении работника от выполнения им своих должностных обязанностей (работы). На это есть различные причины. Трудовым законодательством предусмотрены основания законного отстранения работника.
В...
...
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
Может ли быть установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в бюджетной организации?
Работники периодически привлекаются к работе в выходные дни. Как правило, за работу в выходные дни взамен доплаты по просьбе работников им предоставляются неоплачиваемые дни отдыха. В законодательстве срок для использования дня отдыха не определен. В ЛПА закрепили,...
Работник совершил длительный прогул – 18 календарных дней в прошлом рабочем году, за который трудовой отпуск уже использован. Принято решение уменьшить трудовой отпуск работника в текущем рабочем году на количество дней прогула.
Правильно ли это?
