Какой срок предоставляется работнику, совершившему дисциплинарный проступок, для написания объяснения?
Ответственность нанимателя и работника
В какой срок должен быть объявлен работнику приказ о дисциплинарном взыскании: в течение 5 рабочих либо календарных дней?
Работник отказался ехать в командировку. Он является одиноким родителем. Вправе ли директор привлечь к дисциплинарной ответственности отца, воспитывающего детей без матери, за отказ ехать в служебную командировку?
Главное в статье:
разбираемся, как распределяются обязанности между временным и основным нанимателем при временном переводе работника, а также приводим образец договора между нанимателями о временном переводе.
Как распределяются обязанности...
Работники нарушили ПВТР (употребляли спиртные напитки на рабочем месте). Можно ли объявить им выговор с лишением премии 100 % при том, что они выполнили показатели премирования, установленные внутренними ЛНА?
Работник дал письменные объяснения об употреблении алкоголя на рабочем месте, но медицинское освидетельствование он не проходил. Можно ли уволить его по абз. 4 п. 7 ст. 42 ТК?
Работник отказывается ехать в командировку. Вправе ли мы привлечь его к дисциплинарной ответственности?
Для выполнения своей работы многие сотрудники (например, бухгалтеры, инженеры, юристы) используют товарно-материальные ценности (ТМЦ) нанимателя (оргтехника, мебель, малооценка) – все это числится за работником.
Если при увольнении выявляется...
Из-за нарушения требований СанПиНа (нарушение температурного режима) в магазине испортилась продукция (продукты питания). При проведении проверки по факту ущерба установлено, что продавец знала о нарушении температурного режима и тем не менее реализовывала...
...
