Собрание учредителей решило уволить генерального директора 10 мая и назначить на его место 11 мая коммерческого директора сроком на 5 лет.
Можно ли коммерческого директора перевести на должность генерального без увольнения-приема с учетом того, что должность...
Перевод
При поручении работы в другой местности наниматель установил работнику предварительное испытание сроком 4 месяца.
Правомерны ли действия нанимателя?
Ситуация 1
Мы хотим перевести сотрудника на должность руководителя отдела, он согласен. Директор сомневается, что работник справится с руководящей должностью. Он хочет дать сотруднику испытательный срок на месяц. Но это невозможно, поскольку испытание устанавливают...
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Она подала заявление об увольнении в порядке перевода к другому нанимателю.
Какова процедура увольнения?
Ситуация 1
Работник трудился в организации по основному месту работы. Приказом его перевели на эту же должность, но уже по совместительству, а в трудовой книжке сделали запись о переводе.
Верно ли сделаны записи в трудовой книжке?
<...>
Ситуация...
Законодательство о труде предоставляет нанимателю право в случае производственной необходимости переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю...
В колледже работают сторожа. Периодически без их согласия их переводят для выполнения аналогичной работы в другой учебный корпус. Учебные корпуса находятся в одном городе и не являются обособленными структурными подразделениями.
Должен ли наниматель получать...
Как показывает практика, увольнение работника в связи с переводом к другому нанимателю вызывает определенные затруднения у работников кадровых служб. В статье подробно рассмотрен механизм увольнения работника по данному основанию.
Документ: Трудовой...
Работник принят по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника в дополнительном офисе. В центральном офисе (адрес другой, название отдела другое, оклад больше) есть вакансия специалиста (постоянная).
Можно ли составить дополнительное...
Сотрудницу, принятую по срочному трудовому договору на место декретницы, наниматель переводит дополнительным соглашением на постоянную работу и новую должность в этом же отделе (в связи с открытием новой штатной единицы). Поскольку эта должность совершенно...
