Из-за этих ошибок перевод может стать причиной спора

28 июля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 15 (183) август 2017 | SPOK.BY

3 582

Ситуация 1 Работник трудился в организации по основному месту работы. Приказом его перевели на эту же должность, но уже по совместительству, а в трудовой книжке сделали запись о переводе. Верно ли сделаны записи в трудовой книжке? <...>   Ситуация...

Четыре условия временного перевода работника по производственной необходимости

17 июля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 14 (182) июль 2017 | SPOK.BY

5 373

Законодательство о труде предоставляет нанимателю право в случае производственной необходимости переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю...

Перевод или перемещение

12 мая 2017 / Я - специалист по кадрам / № 10 (178) май 2017 | SPOK.BY

5 116

В колледже работают сторожа. Периодически без их согласия их переводят для выполнения аналогичной работы в другой учебный корпус. Учебные корпуса находятся в одном городе и не являются обособленными структурными подразделениями. Должен ли наниматель получать...

Как уволить работника в связи с переводом к другому нанимателю

12 мая 2017 / Я - специалист по кадрам / № 10 (178) май 2017 | SPOK.BY

5 280

Как показывает практика, увольнение работника в связи с переводом к другому нанимателю вызывает определенные затруднения у работников кадровых служб. В статье подробно рассмотрен механизм увольнения работника по данному основанию.   Документ: Трудовой...

Перевод на вакантную должность

05 апреля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 8 (176) апрель 2017 | SPOK.BY

3 295

Работник принят по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника в дополнительном офисе. В центральном офисе (адрес другой, название отдела другое, оклад больше) есть вакансия специалиста (постоянная). Можно ли составить дополнительное...

Установление испытательного срока при переводе

30 марта 2017 / Я - специалист по кадрам / № 7 (175) апрель 2017 | SPOK.BY

4 428

Сотрудницу, принятую по срочному трудовому договору на место декретницы, наниматель переводит дополнительным соглашением на постоянную работу и новую должность в этом же отделе (в связи с открытием новой штатной единицы). Поскольку эта должность совершенно...

Перевод молодого специалиста

30 марта 2017 / Я - специалист по кадрам / № 7 (175) апрель 2017 | SPOK.BY

3 866

На штатную единицу повара пришел молодой рабочий, но с обязанностями не справляется. Можно ли его перевести на место кухонной рабочей, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?   Нельзя.

Предупреждение о сокращении и перевод на прежнюю должность

02 февраля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 3 (171) февраль 2017 | SPOK.BY

4 598

На предприятии начинается реорганизация управления с сокращением штата. Один из сотрудников в сокращаемом управлении неделю назад был переведен на период отсутствия основного работника (декретный отпуск). Его уведомилим о сокращении, как и всех. Должность...

Уволить или перевести: решаем ситуацию

02 февраля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 3 (171) февраль 2017 | SPOK.BY

11 616

С 2014 г. действует новое основание увольнения – в связи с прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации. Как показывает практика, у кадровиков при применении данной нормы возникают некоторые трудности....

Алгоритм перевода работницы, находящейся в декрете, к другому нанимателю

02 февраля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 3 (171) февраль 2017 | SPOK.BY

8 614

Ситуация Переводим работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, в другую компанию. Работница сама нашла себе новую работу, действующий наниматель не против увольнения. Законно ли осуществлять такой перевод и как это оформить? Что делать...