545
В организации имеется ставка юрисконсульта, 2 ставки бухгалтера и 1 ставка экономиста, на которых работают 4 человека. Один из работников (экономист) с 10 декабря 2010 г. ушел в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. На период нахождения...
766
Наниматель принял решение перевести сотрудника на другую должность.
Необходимо ли направлять данному работнику уведомление о переводе? Как должно быть получено согласие работника на перевод?
634
Можно ли работнику после отпуска по уходу за ребенком предоставить работу по той же профессии, но в другом структурном подразделении организации, находящемся в другом населенном пункте, без его согласия? Будет ли это являться перемещением?
139 773
На практике часто возникает необходимость в переводе работника. Это может быть как перевод на другую должность, по другой специальности, квалификации, профессии в пределах одного нанимателя, так и к другому нанимателю и даже в другую местность.
В...
15 920
По данным официальной статистики, около 50 тыс. водителей ежегодно лишаются права управления транспортными средствами. Как поступить нанимателю в ситуации, когда его работника лишили права управления транспортным средством? Попытаемся разобраться...
78 112
В редакцию журнала поступают запросы организаций, в которых содержатся просьбы разъяснить порядок оформления перевода работников.
В данном материале приведены рекомендации по правильному оформлению перевода в различных ситуациях.
Переводом...
764
Основной сотрудник, работающий в должности ведущего бухгалтера, ушел в социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Можно ли на эту должность перевести другого работника, который находится в должности бухгалтера? Сохранится ли...
4 647
Можно ли осуществить перевод работников с контрактной формы найма на трудовой договор, если срок действия контрактов не закончился?
912
Существует мнение, что возможно установление предварительного испытания при переводе работника на другую работу у одного и того же нанимателя.
В обоснование такой позиции некоторые юристы приводят следующий довод: в части первой ст. 28 Трудового кодекса...
549
При прохождении работником медицинского осмотра было выявлено общее заболевание, препятствующее продолжению работы.
Как поступить в сложившейся ситуации?
