Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Перевод

Оплата труда при временном переводе
Временно переводим работника к другому нанимателю на время проведения посевных работ. Кто из нанимателей должен выплачивать заработную плату?
Перевод в период отстранения
Возможен ли перевод по причине производственной необходимости при условии, что работник отстранен от работы по своей должности из-за нарушения производ­ственно-технологической дисциплины?
Продолжительность трудового отпуска при его уменьшении в связи с переводом
При приеме на работу 01.07.2023 работнику установлен трудовой отпуск продолжительностью 32 календарных дня. С 05.02.2024 работник переведен на другую должность, по которой продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. Согласно графику трудовых...
Работник нуждается в переводе на другую работу по состоянию здоровья: алгоритм действий кадровика
Образец предложения нанимателя о переводе на другую работу согласно заключению МРЭК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала. Образец приказа о переводе работника по состоянию здоровья см. в рубрике...
Оплата труда при переводе на нижеоплачиваемую работу с 1 января 2024 года
Образец приказа о временном переводе в связи с производственной необходимостью см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.   О чем статья: рассказываем об изменениях, внесенных в ст. 72 ТК, в части...
Перевод внешнего совместителя
Можно ли перевести внешнего совместителя на основную работу без увольнения?   Нет, нельзя. Перевести внешнего совместителя на основное место работы можно после того, как он уволится с основного места работы и из организации, где он трудится по...
Должности в штатном расписании. Как отличить перевод от изменения наименования должности служащего и другие вопросы кадровиков
Чем поможет статья: разобраться в порядке определения наименования должностей служащих в штатном расписании.   В штате организации есть должность «заместитель директора – главный инженер». Хотим заменить в штатном расписании...
Приводим разряд по профессии рабочего в соответствие с фактически выполняемой работой
О чем статья: необходимость в переводе работника достаточно часто возникает в кадровой практике. Причины перевода различны: это могут быть производственная необходимость, сокращение, следствие карьерного роста, а также случаи, когда работнику поручается...
Как лишение надбавки работника в период временного перевода стало причиной увольнения и повлекло судебное разбирательство
О чем статья: при начислении стимулирующих выплат комиссией по надбавкам не были учтены гарантии ст. 68 ТК. Неправомерные действия привели к трудовому спору, по результатам рассмотрения которого к материальной ответственности были привлечены руководитель...
Наверх