Можно ли принять человека на работу в организацию (ООО), оформив его задним числом, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку? Фактически этот человек в данной организации не работал.
прием на работу
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей служащих к должности «менеджер» предъявляются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «менеджмент» и стаж работы по соответствующему...
Можно ли принять на работу маркетологом человека, имеющего среднее специальное образование?
Несовершеннолетние (не достигшие 18 лет) лица в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются дополнительными гарантиями, установленными...
Уважаемые коллеги, как вы знаете, отказ в заключении трудового договора, не связанный с деловыми качествами работника, является необоснованным. В данной статье рассмотрены случаи, когда отказать в приеме на работу нельзя, а также возможная ответственность...
Можно ли принять на работу на один год по договору подряда в качестве инспектора по кадрам женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Уменьшится ли в этом случае на 50 % пособие, которое она получает на ребенка?
Гарантиями основных трудовых прав являются экономические, политические, социальные и юридические условия, средства и способы, обеспечивающие и способствующие реализации и защите таких прав. Для обеспечения трудовых прав особенно важно создать первые...
В Трудовом кодексе РБ (далее – ТК) в настоящее время отсутствует специальное регулирование вопроса об обучении на производстве (ученичестве). Тем не менее на практике есть определенные наработки по оформлению профессиональной подготовки...
Можно ли принять на должность техника-механика работника с незаконченным высшим образованием по специальности «инженер-механик»?
В организации имеется склад, который осуществляет хранение, приобретение и выдачу строительных материалов, электрических инструментов, спецодежды, запчастей, канцтоваров, ГСМ и прочих материалов.
Имеет ли право организация принять на постоянную работу...
.png)
